(CAN) Consumables Assistant Manager -FR

Walmart Canada

Atholville

On-site

CAD 56,100 - 66,642

Full time

14 days+

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Job summary

Une entreprise de vente au détail renommée cherche un gérant adjoint des consommables à Atholville. Vous serez responsable de soutenir le gérant de succursale, de gérer les opérations tout en garantissant un excellent service à la clientèle, et d'atteindre les objectifs de ventes. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences en leadership, en analyse financière et en service client. Ce poste offre une échelle salariale compétitive entre 56 100,00 et 66 642,50 CAD, ajustée selon l'expérience.

Qualifications

Avoir au moins 16 ans.
Capacité à travailler dans plusieurs départements si nécessaire.

Responsibilities

Soutenir le gérant de succursale dans les opérations quotidiennes.
Gérer des rapports financiers et répondre aux besoins de la communauté.
Former et encadrer les associés.

Skills

Aptitude à diriger des équipes

Service à la clientèle

Analyse financière

Job description

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Résumé des fonctions : Le gérant adjoint soutient le gérant de succursale et gère les activités en conformité des lignes directrices de la Compagnie et mène les associés pour garantir un service amical et courtois et générer des ventes profitables. Ce que vous ferez : À titre de membre de l’équipe de direction de la succursale, il travaille à rentabiliser les ventes par la réalisation des objectifs de ventes et de profits, la gestion budgétaire et les prévisions de gestion et de ventes. Il analyse et utilise de manière proactive les rapports financiers et de ventes, les tendances économiques et les besoins de la communauté pour identifier les changements de marché et y répondre, tout en contrôlant les dépenses. Il communique les résultats des ventes aux associés et guide l’interprétation de ceux‑ci. Il crée, avec l’équipe de direction, les plans d’exploitation, établit les priorités, délègue et fournit des instructions claires aux gérants et aux associés. Il assure l’état optimal des succursales par la présentation efficace de la marchandise, l’exactitude et la concurrence des prix et l’application des normes de la succursale en conformité des directives et des lignes directrices de la Compagnie. Il met en œuvre les nouveaux programmes conformément aux instructions de la Compagnie tout en évaluant l’efficacité d’atteindre des résultats liés précisément à l’aire des caisses, à la réserve, aux produits frais ou à l’exploitation selon le secteur sous sa responsabilité. Un gérant adjoint est formé à plusieurs tâches afin de travailler dans plusieurs secteurs de la succursale au besoin. Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité. Maintenir les normes d’assurance de la qualité, superviser les vérifications de sécurité et de l’exploitation, tout en assurant la conformité avec les directives et procédures de Walmart, ainsi qu’avec les procédures et pratiques établies de sécurité, de ventes, des finances et d’archivage. Il exécute et agit de manière proactive afin de résoudre les problèmes de conformité, y compris les contrôles généraux et de coulage. Agit envers les clients comme un ambassadeur du siège social, en les accueillant, en recueillant leur opinion et en répondant à leurs besoins, à leurs plaintes et en s’assurant de résoudre les problèmes conformément aux lignes directrices de la Compagnie pour créer une expérience positive. En tant que membre de la direction, il donne l’exemple, renforce et fournit les instructions aux associés sur les méthodes et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné. Il soutient les projets de la succursale visant à servir la communauté en participant aux événements communautaires et en tissant des liens avec les groupes communautaires principaux. Participe aux programmes parrainés par la Compagnie, aux événements et aux efforts de durabilité des associés et des clients pour mettre en valeur le rôle essentiel de la succursale dans la communauté. Gère les associés en organisant régulièrement des réunions à la succursale et en communiquant les instructions opérationnelles et les projets qui misent sur les résultats de toute la succursale et les activités OMNI. Stimuler l’engagement, reconnaître et récompenser les réalisations et offrir des occasions de croissance professionnelle. Identifie les associés à potentiel élevé, en offrant la formation et le perfectionnement pour développer leurs compétences. Démontre les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables en leur donnant du feed‑back honnête, précis, respectueux en temps opportun et des mesures correctives et disciplinaires. Établit et gère les rapports avec le personnel de soutien du magasin et du district (par exemple, les gérants RH de district, etc.). Se conforme à toutes les normes et procédures de la Compagnie en matière de manutention de la marchandise, incluant, sans s’y limiter, les boissons alcoolisées, les munitions, les médicaments, et la marchandise à prix élevé. S’assure des contrôles appropriés de l’encaisse pour des montants pouvant s’élever jusqu’à 250 000 $ par jour.

The pay range for this position is $56,100.00 - $66,642.50. Pay will be determined based on relevant experience.

L’échelle salariale pour ce poste est de 56 100,00 à 66 642,50. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

Compétences minimales