(CAN) Co-Manager

Walmart Canada Corp; Sault Ste. Marie; On-site; CAD 68,000 - 82,000; Full time

Job summary

Une grande chaîne de distribution recherche un collaborateur de succursale à Sault Ste. Marie, ON. Vous soutiendrez le gérant de succursale dans la gestion des ventes et l'engagement des clients. Les candidats doivent avoir une forte capacité à diriger une équipe et à analyser les performances. Un salaire compétitif est proposé, allant de 68 300 $ à 81 082,50 $ selon l'expérience.

Responsibilities

• Soutenir le gérant de succursale dans la gestion des activités.
• Gérer le budget et effectuer des prévisions de ventes.
• Assurer des conditions optimales en succursale.
• Agir en tant qu'ambassadeur de la succursale pour les clients.
• Participer à des événements communautaires.
• Conduire des réunions et reconnaître les accomplissements.
• Tenir les associés responsables des valeurs de la Compagnie.
• Superviser la mise en œuvre des applications numériques.

Job description

Résumé des fonctions

Soutenir le gérant de succursale dans la gestion des activités de la succursale conformément aux directives de la Compagnie et diriger les associés afin d’assurer un service aimable et utile, et de générer des ventes rentables pour la succursale. Jouer un rôle actif dans son propre perfectionnement professionnel, avec pour objectif de devenir un gérant de succursale.

Ce que vous ferez

1. En tant que membre de l’équipe de direction, générer des ventes rentables en atteignant des objectifs de ventes et de profits, gérer le budget et effectuer des prévisions de ventes. Analyser de façon proactive et utiliser les rapports de ventes et financiers, les tendances économiques et les besoins de la collectivité pour identifier et répondre aux changements du marché tout en réduisant les dépenses. Communiquer les résultats des ventes des associés et guider l’interprétation des résultats.
2. Créer, avec l’aide du gérant de la succursale, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions optimales en succursale en présentant efficacement les marchandises, en ayant des prix précis et concurrentiels et en établissant des normes conformes aux directives de la Compagnie. Mettre en œuvre de nouveaux programmes conformément aux directives de la Compagnie, en évaluant l’efficacité, surveillant l’inventaire permanent, réapprovisionnement, identifiant les problèmes de circulation du stock et prenant les mesures correctives appropriées.
3. Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité; tenir à jour les normes d’assurance de la qualité; superviser les revues concernant la sécurité et l’exploitation, tout en assurant la conformité avec les directives et procédures de Walmart ainsi qu’avec les pratiques de sécurité, de ventes, des finances et d’archivage établies. Anticiper et répondre, de manière proactive, aux problèmes de conformité, y compris de contrôle du coulage.
4. Agir envers les clients comme un ambassadeur de la succursale, les accueillir, recueillir leur feedback, répondre à leurs besoins, leurs plaintes, et s’assurer de résoudre les problèmes pour créer une expérience de magasinage positive. Représenter, exécuter et fournir une orientation aux associés sur les manières et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné.
5. Soutenir les initiatives de la succursale pour servir la collectivité en participant à des événements communautaires et en développant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer à des programmes, des événements et des efforts en matière de durabilité commandités par la Compagnie pour les associés et les clients afin de mettre l’accent sur le rôle de la succursale en tant que partie intégrante de la communauté.
6. Mener les associés en conduisant des réunions régulièrement, communiquer des directives et des initiatives d’exploitation. Stimuler l’engagement, reconnaître et récompenser les accomplissements et offrir des occasions de croissance professionnelle. Identifier les associés à potentiel élevé, offrir la formation et le perfectionnement pour accro les compétences. Selon les attentes de la Compagnie, le cogérant peut progresser et agir en tant que gérant de la succursale à court terme.
7. Démontrer les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables, en donnant du feedback honnête, précis et respectueux en temps opportun et des plans de corrections. Bâtir et gérer les relations avec le personnel de soutien des succursales et des districts.
8. Adapter aux constantes évolutions dans le contexte technologique du commerce de détail. Superviser la mise en œuvre efficace des applications numériques, gérer la formation de l’équipe de la direction sur les nouveaux processus OMNI et faire en sorte de répondre aux exigences des clients.

Le salaire pour ce poste est de $68,300.00 - $81,082.50. Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience pertinente.

Compétences minimales

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Compétences recherchées

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal

446 Great Northern Rd, Sault Ste. Marie, ON P6B 4Z9, Canada

R-2115625-1