Caissier·ères - Temps partiel

Metro California Inc; Lévis; On-site; CAD 18,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Paie hebdomadaire

Formation rémunérée

Avantages sociaux selon la convention

Possibilité d’avancement

Environnement dynamique axé sur le 서비스

Job summary

Super C - Saint-Nicolas à Lévis recherche des caissier·ères à temps partiel pour servir une clientèle diversifiée avec enthousiasme et professionnalisme.

Vous serez le visage de la marque, gérerez les transactions et offrirez un service exceptionnel tout en respectant les procédures et l'image du magasin.

Qualifications

• 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques.
• Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine).

Responsibilities

• Reçoit le client avec courtoisie.
• Vérifie les items sous le panier et demande aux clients s'ils ont besoin de sacs.
• Perçoit le paiement de la marchandise.
• Informe les besoins de change/dépôts à la supérieure immédiate.
• Assure l'exactitude du balancement de la caisse.
• Peut travailler au comptoir de courtoisie (retours, échanges, etc).
• Entretenir son poste de travail et solliciter la clientèle lors de campagnes.

Skills

Entregent

Orientation clientèle

Concentration sur la tâche

Rapidité d’exécution

Sens des responsabilités

Job description

Titre du poste:Caissier·ères - Temps partiel

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49619

Bannière:Super C

Statut :Temps partiel

Super C - Saint-Nicolas

Lieu :440 Rte Marie-Victorin, Lévis, QC, G7A 2N5

Nombre d’heures : Moyenne estimée de 15 à 40 h par semaine, selon les besoins opérationnels, heures non garanties.

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Plongez au cœur de l’action et faites une réelle différence en servant notre communauté diversifiée de clients chez Super C ! En tant que Caissier·ère, vous serez le visage de notre marque, partageant votre enthousiasme pour la nourriture et un service exceptionnel avec tous ceux qui franchissent nos portes.

Notre équipe de caisses est essentielle au succès de Super C, et nous recherchons des personnes qui aiment rencontrer de nouvelles personnes et aider les autres. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous êtes passionné par l’idée de faire une différence positive, nous voulons vous avoir dans notre équipe !

Ce que nous avons à vous offrir :

• Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
• Augmentations de salaire progressives selon la convention collective
• Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire
• Formation rémunérée

Voici vos responsabilités en tant que Caissier·ère:

• Reçoit le client avec courtoisie;
• S'assure de vérifier les items sous le panier et demande aux client·e·s s'ils ont besoin de sacs;
• Reçoit les client·e·s avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention;
• Perçoit le paiement de la marchandise;
• Communique les besoins de change/dépôts d'argent au· à la supérieur·e immédiat·e;
• Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse;
• Peut être appelé·e à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex);
• Doit entretenir son poste de travail;
• Peut être appelé·e à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, œuvres de charité, etc);
• Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son·sa supérieur·e immédiat·e.

Exigences:

• 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
• Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques
• Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)

Compétences recherchées:

• Entregent
• Être orienté vers la clientèle;
• Concentration sur la tâche
• Rapidité d’exécution
• Sens des responsabilités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.