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McDonald’s du Canada recherche un(e) Caissier·ère / Cuisinier·ère pour rejoindre l’équipe à Rosemère. Le salaire horaire de départ est de 16,60 $ plus une Prime de Nuit, et des possibilités de formation et de perfectionnement sont offertes.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes et traitez les paiements; vous préparez boissons et aliments et vous collaborez avec l’équipe et les gérants. Horaires flexibles et ambiance inclusive garanties.
Caissier·ère / Cuisinier·ère
Le salaire horaire de départ est de 16.60 $ plus une Prime de NUIT
Voici quelques facts highlights sur le poste
Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipe dynamique qui
travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.
Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du
commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soit toujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.
Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenus par des franchisés indépendants.
Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe de propriétaires de petites entreprises dévoués. Saviez‑vous que, d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour et que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald ?
McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chances sont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodements sont offerts sur demande durant le processus d’embauche.