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McDonald’s du Canada est fier d’offrir des postes dans un environnement dynamique et sûr. Rejoignez notre équipe pour accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service au comptoir ou au drive avec rapidité et qualité.
Avec des horaires flexibles et rotatifs (jour, soir, fin de semaine), vous bénéficierez d’une formation, de rabais employés et d’autres avantages. Aucune expérience requise, mais une expérience en restauration est un atout.
Prime de nuit de 2$
Le poste
Voici quelques faits saillants sur le poste :
Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipedynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.
Votre énergie et votre expérience
Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de larestauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soittoujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.
Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizonet de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
À notre sujet
McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans lemonde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenuspar des franchisés indépendants.
Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe de propriétaires depetites entreprises dévoués. Saviez-vous que, d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits àplus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour et que nous venons en aide,avec grande fierté, à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre desManoirs Ronald McDonald?
McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chancessont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodementssont offerts sur demande durant le processus d’embauche.