Caissier·ère / Cuisinier·ère à temps partiel

Mcdonalds; Montreal (administrative region); On-site; CAD 18,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Rabais employés

Formation et perfectionnement

Horaires flexibles

Job summary

McDonald’s du Canada recrute des caissier·ère et cuisinier·ère à temps partiel pour ses restaurants de Montréal et alentours. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, accueillerez les clients et gérerez les commandes, les paiements et la préparation des boissons et aliments.

Les horaires sont flexibles et en rotation, avec des postes au comptoir, au service au volant ou en cuisine. Aucune expérience requise, formation sur place et possibilités d’évolution offertes.

Qualifications

• Aucune expérience requise; expérience dans la restauration utile.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
• Expérience dans la vente ou la caisse est un plus.

Responsibilities

• Accueillir les clients, prendre les commandes et effectuer les paiements.
• Préparer les boissons et les aliments selon les standards.
• Communiquer efficacement avec l’équipe et les gérants.
• Horaires flexibles et rotation jour/soir/weekend.
• Asseoir la propreté du restaurant et le respect des règles d’hygiène.

Skills

Accueil client

Prise de commandes

Gestion des paiements

Travail en équipe

Communication efficace

Propreté et hygiène

Tools

Caisse/POS

Job description

Caissier·ère / Cuisinier·ère à temps partiel

Nous Embauchons pour les restaurants suivants

• 7275 Sherbrooke E, Montréal, H1N 1E9
• 8005 Langelier, Saint-Léonard, H1P 2X6
• 9375 Lacordaire, Montréal, H1R 2B6
• 6140 Henri-Bourassa E, Montréal-Nord, H1G 5X3
• 5090 Métropolitain, Saint-Léonard, H1S 2V7
• 10333 Pie-IX, Montréal, H1H 3Z7
• 9797 Papineau, Montréal, H2B 1Z5

Travailler chez nous signifie :

• L’accès à des occasions de formation et de perfectionnement
• Une rémunération comprenant des rabais, des programmes de motivation et d’autres avantages de reconnaissance.
• Des heures et des quarts de travail flexibles
• Un milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

Le poste

Voici quelques faits saillants sur le poste :

• Accueillir les clients, prendre les commandes et traiter les paiements en argent comptant et par carte
• Préparer les boissons et les aliments
• Communiquer efficacement avec le personnel et les gérants
• Horaires flexibles et en rotation : jour, soir, après-midi et week-ends
• Assembler et gérer les commandes sur place, pour emporter et pour la livraison
• Assurer la propreté du restaurant

Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.

Votre énergie et votre expérience

Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soit toujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.

Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour

À notre sujet

McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenus par des franchisés indépendants.

Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe de propriétaires de petites entreprises dévoués. Saviez-vous que, d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour et que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?

McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chances sont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodements sont offerts sur demande durant le processus d’embauche.