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McDonald’s du Canada, présent dans la région de Terrebonne, recherche un(e) Caissier·ère / Cuisinier·ère. Aucune expérience requise; une expérience en restauration ou commerce de détail est appréciée. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des commandes sur place, à emporter ou en livraison.
Formation et perfectionnement disponibles, horaires flexibles et environnement inclusif. Le poste est adapté à tous âges et horizons, avec des avantages et des rabais offerts par l’entreprise.
Voici quelques faits saillants sur le poste
Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipe dynamique qui
travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.
Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soit toujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.
Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenus par des franchisés indépendants.
Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe de propriétaires de petites entreprises dévoués. Saviez-vous que, d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour et que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald ?
McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de
travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chances sont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodements sont offerts sur demande durant le processus d’embauche.