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McDonald’s du Canada recherche des caissier·ère et cuisinier·ère pour ses restaurants de la région de Maple Ridge. Rejoignez une équipe dynamique où l’on accueille les clients, on prend les commandes et on assure le paiement, en personne ou par carte.
Aucune expérience préalable n’est requise; une expérience dans la restauration ou le commerce de détail est utile. Vous bénéficierez de formation et d’horaires flexibles dans un environnement sûr et inclusif.
Travailler chez nous signifie:
Voici quelques faits saillants sur le poste:
Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expériène-client exceptionnelle.
Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérérie dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soit toujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.
Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour
McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d’offrir des possibilitéres d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détendus par des franchisés égaux.
Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe de propriétaires de petites entreprises dévoués. Saviez-vous que, d’un ocèan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour et que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?
McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chances sont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodements sont offerts sur demande durant le processus d’embauche.