Caissier/caissière temps partiel jour

Loblaw Companies Limited; Saint-Georges; On-site; CAD 23,000 - 26,000; Part time

Job summary

Loblaw Companies Limited recherche des caissiers et caissières pour offrir un service client de qualité en magasin. Aucune expérience requise, formation assurée.

Vous effectuerez les transactions, aiderez les clients et contribuerez à une expérience de magasinage agréable. Horaires variés (jour/soir/weekend) et capacité à déplacer environ 25 lb selon les besoins.

Qualifications

• Aucune expérience préalable n’est requise; formation assurée.
• Bonnes aptitudes pour la communication et esprit d’équipe.
• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique.
• Motivation à offrir un excellent service à la clientèle.

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle et gérer les transactions avec précision.
• Balayer les articles et effectuer les transactions en espèces et par carte de crédit.
• Soutenir les promotions et les programmes de l’entreprise en magasin.
• Maintenir la zone de caisse propre et approvisionnée en fournitures.

Skills

Équipe

Communication

Adaptabilité

Courtoisie

Education

Aucune expérience requise

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

Pourquoi ce poste est-il important

Nos caissiers et caissières sont en contact avec les client(e)s et s’assurent d’avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin.

Ce que vous ferez

• Offrir un excellent service à la clientèle
• Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision
• Soutenir la mise en œuvre de promotions et de programmes de l’entreprise
• Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit
• Garder la zone de la caisse propre et bien approvisionnée en fournitures essentielles
• Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d’ordre général
• Maintenir un environnement positif dans le magasin

Qui vous êtes

• Vous avez un esprit d’équipe et de bonnes aptitudes pour la communication
• Vous savez vous adapter à un environnement dynamique
• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements
• Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle

L’expérience que vous apportez

• Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!

Ce que vous apportez

• La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
• La capacité de déplacer 25lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note

Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Hiring Range / Échelle Salariale à L’embauche

$16.60 - $19.05 / 16,60$ - 19,05$ (per hour / de l’heure)

This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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