Business Development & Partnerships Specialist

Leaseweb; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions Cloud recherche un Gestionnaire Dév. Affaires & Partenariats pour vendre des solutions IaaS. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience en vente, une solide liste de contacts, et maîtrise le français et l'anglais. Cette position offre un environnement de travail dynamique, une orientation client, et des avantages tels qu'un programme de bonus annuel et une politique de télétravail hybride.

Benefits

Participation au programme annuel de bonus

REER collectif

Allocation Internet

Politique de télétravail hybride

Assurance collective

Environnement de travail multiculturel

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience dans les ventes.
• Expérience confirmée dans l'industrie des technologies.
• Expérience dans le secteur IAAS et Cloud est essentielle.

Responsibilities

• Responsable de la vente de solutions IaaS & Cloud.
• Développer le marché en ciblant de nouveaux clients.
• Gérer les relations et les transactions commerciales.

Skills

Acquisition de nouveau logos

Vente

Établir des relations d'affaires

Bilinguisme (français, anglais)

Education

Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente

Tools

SAP

Job description

En quoi consiste ce poste ?

En tant que Gestionnaire Dév. Affaires & Partenariats, vous serez responsable de la vente de nos solutions IaaS & Cloud. Vous développerez notre marché en en ciblant stratégiquement de nouveaux clients prospects dans un axe de segment de verticaux bien définies et en les transformant en clients Leaseweb. Vous prendrez en charge les relations et les transactions commerciales avec les clients potentiels (New logo) pour ensuite migrer ces clients vers nôtre équipe de support interne. Ce poste se caractérise par la liberté d\'action, le dynamisme, le sens des responsabilités accrue, haute capacité de gestion du temps et, bien sûr, une forte orientation commerciale et relationnelle.

Qui êtes-vous?

Vous êtes un(e) fonceur(se) énergique, réellement orienté(e) vers le client et les résultats. En outre, vous avez une capacité avérée à transformer des pistes en affaires en opportunités, qui se transforment finalement en un contrat signé et une relation à long terme avec Leaseweb.

Nous recherchons :

• Une solide expérience en acquisition de nouveau logos /prospection
• Expérience de ventes de 10 années et plus
• Solide liste de contact incluant en premier les verticaux suivant( SAAS /Gaming &VFX / AdTech / Martech / MSPs / AI & Bid data / e-Commerce)
• Expérience confirmée dans l'industrie des technologie (un intérêt seul ne suffit pas)
• IAAS et expérience Cloud bien sûr est nécessaire (une industrie connexe sera considéré si forte capacité de compréhension technologique ou en lien avec le Cloud et SAAS )
• Une formation de niveau baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente
• Agilité de travailler dans un environnement en constant changement
• Un(e) fonceur(se), prêt(e) à fournir un effort supplémentaire pour transformer une piste en revenue.
• Capacité naturelle à établir des nouvelles relations d’affaires (new Logos).
• Maitrise du français et de l'anglais*** (à l'oral et à l'écrit), essentiels pour soutenir efficacement la relation avec les clients à travers le Canada, y compris le Québec.
• Expérience dans l’industrie du IAAS & Cloud Channel Partner un atout (une portion du travail)
• Habilité de travailler avec SAP
• Vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada

***Le poste exige la maîtrise de l'anglais en raison de la nécessité de collaborer efficacement avec des équipes internationales et d'accéder à des formations et ressources principalement disponibles en anglais. De plus, l'interaction régulière avec des collègues internationaux et la complexité des tâches liées à des connaissances spécialisées requièrent cette compétence linguistique

Avantages inclus :

• Participation au programme annuel de bonus de l'entreprise
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Allocation Internet, allocation de déplacement et allocation mobile
• Politique de télétravail hybride (maximum 2 jours par semaine à domicile)
• Vacances selon votre expérience + 5 jours mobiles par an
• Assurance collective + télémédecine + compte de gestion des soins de santé
• Allocation pour le déjeuner, stationnement gratuit et fruits frais offerts au bureau
• Plateforme d'apprentissage personnalisée offrant une variété de cours et de formations
• Événements amusants tout au long de l'année – des quiz virtuels aux fêtes d'été, courses d'entreprise, hackathons trimestriels, et bien plus encore
• 5à7 mensuels après le travail
• Un environnement de travail multiculturel (nos collègues viennent de plus de 60 pays !) au sein d'une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

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