Building Handyperson – Préposé/préposée à l’entretien d’immeubles

BLUE SOURCE INC. / SOURCE BLEUE INC.; Longueuil; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de nettoyage commercial recherche un(e) Préposé(e) à l'entretien d'immeubles pour effectuer des réparations mineures et des tâches d'entretien variées à Longueuil. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d’expérience en maintenance d’immeubles et une flexibilité horaire. Le salaire est de 34,62$ de l'heure pour 40 heures par semaine. Les déplacements sont remboursés et des uniformes sont fournis.

Benefits

Frais de déplacements remboursés

Uniformes fournis

Qualifications

• Au moins un an d'expérience en maintenance d'immeubles.
• Une expérience en réparation d’équipements ou en installation est exigée.
• Le français ou l’anglais de base est exigé.

Responsibilities

• Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie.
• Effectuer des réparations mineures aux appareils.
• Exécuter d'autres travaux d’entretien courants, tels que la peinture.
• Déménager des meubles lourds et de l’équipement.

Skills

Sens des responsabilités

Flexibilité

Esprit d'initiative

Jugement

Sens de l'organisation

Fiable

Education

Quelques années d’études secondaires

Job description

Building Handyperson – Préposé/préposée à l’entretien d’immeubles

Important information:

Entreprise:BLUE SOURCE INC. / SOURCE BLEUE INC.

Informations sur l’entreprise:Blue Source Inc. est une entreprise de nettoyage commercial. Ses fondateurs cumulent plus de 20 ans d’expérience au sein de l’industrie des services d’entretien ménager. Notre mission est d’offrir un environnement propre, sain et accueillant. Tous nos produits sont biodégradables et de qualité supérieure.

Adresse de l’entreprise:100-6250 Boul. Cousineau Saint Hubert, QC, J3Y8X0

Lieu de travail:Ci-dessous et divers lieux de travail à Montréal, Laval et la Rive-Sud en fonction des contacts.

Type d’emploi:Temps plein – Permanent

Date prévue de début:Dès que possible

Descriptions du travail:

• Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites.
• Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l’entretien de l’établissement.
• Effectuer des réparations mineures aux appareils.
• Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté.
• Déménager des meubles lourds, de l’équipement et des approvisionnements.
• Exécuter d’autres travaux d’entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs.
• Travailler en quasi-autonomie.
• Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers.
• Se servir d’aspirateurs industriels pour enlever les déchets d’usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts.
• Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts.
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
• À l’occasion, aider aux tâches de nettoyage, arroser les plantes, entretenir les pelouses du jardin et déneiger les allées.
• Quelques années d’études secondaires sont requises.
• Au moins un an d’expérience en maintenance d’immeubles est requis.

Une expérience en réparation d’équipements ou en installation est exigée.

Conditions de travail et capacités physiques:Travail sous pression, Tâches répétitives, Manipuler des charges lourdes, Physiquement exigeant, Plier, s’accroupir, s’agenouiller.

Qualités personnelles:Sens des responsabilités, Flexibilité, Esprit d’initiative, Jugement, Sens de l’organisation, Fiable

Manipulation de poids : Jusqu’à 23 kg (50 lbs)

• le français ou l’anglais de base est exigé

Salaire:34,62$ de l’heure. 40 Heures par semaine.

Avantages:Les frais de déplacements entre les lieux de travail sont pris en charge par l’entreprise. Uniformes fournis.

Informations importantes:

Notre service est disponible 7 jours sur 7. Flexibilité dans l’horaire est requise. L’horaire de travail est déterminé en fonction des contrats de l’entreprise. Le candidat travaillera 8 heures par jour, 5 jours par semaine sur des quarts de travail variés. Des heures supplémentaires et des travaux de fin de semaine peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l’entreprise. De plus, le candidat aura droit à une période de repos hebdomadaire d’au moins 32 heures consécutives.

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