Bilingual Project Manager

Fuze HR Solutions

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 80,000 - 110,000

Part time

14 days+

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Job summary

Fuze HR Solutions recherche un(e) Chef(fe) de projet bilingue pour superviser l’exécution d’un important contrat client dans les domaines mobilité électrique, infrastructures et technologies.

Le poste est hybride à Montréal, avec 1 journée/semaine au bureau et un contrat initial de 6 mois minimum, possibilité de prolongation. 3 années d’expérience exigées et maîtrise du français/anglais requise.

Qualifications

  • 3 années d’expérience minimum en gestion de projets.
  • Expérience avec des projets clients impliquant matériel, infrastructures ou fabrication.
  • Expérience avec des parties prenantes externes et le suivi d’obligations contractuelles.

Responsibilities

  • Agir comme principal point de contact entre l’organisation et les clients externes.
  • Assurer l’exécution des engagements contractuels, échéanciers et livrables.
  • Coordonner les communications clients et les étapes clés du projet.
  • Surveiller l’avancement et identifier risques ou enjeux.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, finances, chaîne d’approvisionnement et opérations.
  • Diriger les rencontres clients et gérer les actions à réaliser.

Skills

Gestion de projets
Gestion client
Communication
Organisation
Résolution de problèmes
Français professionnel
Anglais professionnel

Tools

SAP

Job description

Chef(fe) de projet bilingue (Satisfaction et exécution client)

Lieu : Montréal, QC (Hybride – Télétravail avec 1 journée/semaine au bureau)

Type d’emploi : Contrat (minimum 6 mois avec possibilité de prolongation)

Horaire : Temps partiel (10 à 16 heures/semaine) ou temps plein (40 heures/semaine)

Notre client recherche un(e) Chef(fe) de projet bilingue pour superviser l’exécution d’un important contrat client dans le secteur de la mobilité électrique, des infrastructures et des technologies.

La personne sera le principal point de contact client, assurant le respect des engagements contractuels tout en collaborant avec les équipes d’ingénierie, finances, chaîne d’approvisionnement et opérations.

Cette opportunité convient à un(e) professionnel(le) axé(e) sur les clients, la coordination des livrables et la gestion des attentes tout au long du cycle de vie d’un projet.

Responsabilités principales
  • Agir comme principal point de contact entre l’organisation et les clients externes.
  • Assurer l’exécution des engagements contractuels, échéanciers et livrables.
  • Coordonner les communications clients, suivis de projets et étapes clés.
  • Surveiller l’avancement des projets et identifier les risques ou enjeux.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, finances, chaîne d’approvisionnement et opérations.
  • Diriger les rencontres clients, préparer les suivis et gérer les actions à réaliser.
  • Maintenir de solides relations clients et soutenir la documentation des projets.
  • Minimum de 3 années d’expérience en gestion de projets ou rôle connexe.
  • Expériéence en gestion de projets clients liés au matériel, équipements, infrastructures, fabrication ou secteurs similaires.
  • Expériéence avec des parties prenantes externes et suivi d’obligations contractuelles.
  • Expériéence dans les secteurs électrique, énergie, transport, fabrication ou infrastructures (atout).
  • Expériéence ERP (SAP un atout).
  • Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes.
Exigences linguistiques

Français : Maîtrise professionnelle requise afin de communiquer avec les clients et parties prenantes francophones, diriger des rencontres et assurer le suivi des projets.

Anglais : Niveau professionnel requis pour collaborer avec les êquipes internes et partenaires à travers le Canada.

Environnement et rémunération
  • Poste hybride avec télétravail et environ 1 journée/semaine au bureau.
  • Interactions clients principalement virtuelles via Microsoft Teams.
  • Formation et soutien continus fournis.
  • Contrat avec possibilité de prolongation.
  • Rémunération équivalente aux postes permanents comparables : 80 000 $ à 110 000 $ annuellement (38,46 $/h à 52,88 $/h) selon l’expérience.
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