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Une entreprise de prêts hypothécaires recherche un spécialiste de la rétention pour gérer un portefeuille de prêts et soutenir les clients tout au long de leur expérience hypothécaire. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans le secteur, des compétences en communication en anglais et en français, et une connaissance des produits hypothécaires. Ce rôle offre une rémunération composée d'un salaire de base et de commissions, ainsi qu'un modèle de travail hybride à Montréal.