Bilingual Commercial Underwriting Manager, BES

Kinvie

Toronto

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Prime discrétionnaire compétitive
Programme de jumelage de REER
Assurances santé, dentaire, vision
Plan d’achat d’actions des employés
Politique de vacances généreuse
Allocation annuelle de perfectionnement professionnel

Job summary

Kinvie recherche un Commercial Mortgage Underwriter à Toronto pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'analyse et de la souscription de prêts hypothécaires commerciaux en conformité avec les politiques établies.

Le poste requiert au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, des capacités analytiques élevées, et une maîtrise complète de Microsoft Office. Une prime discrétionnaire compétitive et des assurances complètes sont offertes, avec un emploi en mode hybride.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d’expérience en prêts hypothécaires commerciaux ou en souscription résidentielle.
  • Maîtrise de Microsoft Office, surtout Word et Excel.
  • Accès à un véhicule pour visites et inspections de propriétés.

Responsibilities

  • Analyse et souscrit des dossiers de crédit commercial.
  • Coordination interne et externe avec les équipes pertinentes.
  • Gestion du pipeline de dossiers et production de rapports mensuels.

Skills

Bilinguisme français‑anglais
Capacités analytiques
Résolution de problèmes
Organisation
Connaissance des prêts hypothécaires commerciaux
Communication écrite et orale

Education

Diplôme ou baccalauréat en administration des affaires ou finance

Tools

Microsoft Office

Job description

Commercial Mortgage Underwriter

As part of a growing, dynamic and solution-focused commercial team, the Commercial Mortgage Underwriter is responsible for underwriting conventional commercial mortgages, adhering to established policies, meeting compliance and control requirements, and providing creative, service-oriented solutions to achieve department goals and annual target volumes.

Responsabilités
  • Analyse et souscrit des dossiers de crédit commercial, principalement pour des prêts hypothécaires commerciaux conventionnels (environ 50 % du temps). Assure le respect des politiques de prêt et soumet ses recommandations pour approbation.
  • Coordination interne et externe (équipes de financement, gestionnaires, banques partenaires, courtiers hypothécaires, clients, notaires, évaluateurs, consultants). Garantit un traitement efficace dans les délais (environ 30 % du temps).
  • Gestion du pipeline de dossiers – suivi rigoureux et gestion des priorités (15 % du temps).
  • Production de rapports mensuels et tâches administratives pour le département (5 % du temps).
Exigences et compétences
  • Bilinguisme français‑anglais requis.
  • Minimum 2 ans d’expérience en prêts hypothécaires commerciaux ou en souscription résidentielle.
  • Formation postsecondaire (diplôme ou baccalauréat) en administration des affaires, finance ou domaine connexe.
  • Maîtrise de Microsoft Office, surtout Word et Excel.
  • Excellentes capacités analytiques, de résolution de problèmes et d’organisation.
  • Bonne connaissance du marché hypothécaire commercial et des critères de prêts garantis.
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale.
  • Disponibilité et motivation à assister à des événements liés aux courtiers, parfois après les heures.
  • Accès à un véhicule pour visites et inspections de propriétés.
Avantages
  • Prime discrétionnaire compétitive.
  • Programme de jumelage de REER leader du marché.
  • Assurances santé, dentaire, vision, vie et invalidité.
  • Plan d’achat d’actions des employés.
  • Prime à la maternité/parentalité lorsqu’on s’occupe d’un enfant.
  • Politique de vacances généreuse et jours personnels.
  • Événements virtuels pour renforcer les liens avec les collègues.
  • Allocation annuelle de perfectionnement professionnel et programme de carrière.

L’emploi est offert en mode hybride avec 1 à 5 jours de présence au bureau selon le niveau de seniorité. Cet emploi est en CDI à temps plein.

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