Bibliothécaire – Service technique

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Laval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une municipalité au Québec recherche un(e) bibliothécaire technique pour développer et gérer la collection de neuf bibliothèques. Vous serez responsable de la supervision d'activités de recherche documentaire et de l'évaluation des ressources documentaires. Une maîtrise en bibliothéconomie est requise, ainsi que deux ans d'expérience pertinente. Ce poste offre 30 heures par semaine et une rémunération compétitive avec des avantages sociaux.

Benefits

Rémunération compétitive

Avantages sociaux

Possibilité de projets divers

Qualifications

• Deux années d'expérience dans des activités similaires.
• Expérience de catalogage en format MARC 21 avec les règles RDA.
• Bonne connaissance des technologies de l'information.

Responsibilities

• Développer et gérer la collection des bibliothèques.
• Superviser des activités de recherche documentaire.
• Fournir des formations aux employés du réseau.

Skills

Analyse

Communication orale

Communication écrite

Technologies de l'information

Education

Maîtrise en bibliothéconomie ou en sciences de l'information

Tools

Catalogage MARC 21

Règles RDA

Job description

Overview

Ville de Laval Publiée le 15 février 2018

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est actuellement à la recherche d’un(e):

BIBLIOTHÉCAIRE – SERVICE TECHNIQUE

Sous l’autorité de la responsable – développement des collections, vous collaborez à la mise en application des programmes et des politiques liés aux produits et services offerts par la bibliothèque, à la supervision d’activités de recherches documentaires, de sélection des ressources documentaires, des services d’information et de renseignements destinés aux usagers de la bibliothèque. De plus, vous coordonnez le travail des employés affectés à ces activités.

Vos principaux mandats:

• Participer au développement, à la gestion et à la mise en valeur de la collection des 9 bibliothèques du réseau;
• Évaluer l’utilisation et la satisfaction des usagers en regard des collections afin d’en orienter le développement;
• Analyser les performances des différents fournisseurs et soumettre des recommandations à son supérieur;
• Effectuer une veille concernant les outils de travail disponibles pour l’acquisition et le catalogage des documents (bases de données pour l’importation des notices, passerelles avec des fournisseurs, outils de sélection, équipement informatique, etc.), évaluer les options disponibles et soumettre des recommandations à son supérieur;
• S’informer des options offertes et des meilleures pratiques concernant la mise en application des nouvelles règles de catalogage, faire du parangonnage auprès d’autres bibliothèques et soumettre des recommandations;
• Déterminer les indicateurs de performance pertinents pour les services techniques et participer à l’implantation d’un outil de gestion;
• Fournir de la documentation, monter et animer des formations auprès des employés du réseau et des professionnels concernant les activités des services techniques;
• Participer à l’évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières pour la réalisation de ses mandats et formuler des recommandations à son supérieur.

Le profil recherché :

• Avoir complété une maîtrise en bibliothéconomie, en sciences de l’information ou tout autre domaine pertinent;
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinentes aux activités décrites précédemment;
• Avoir de l’expérience de catalogage en format MARC 21 avec les règles RDA, les vedettes-matière Laval et la classification décimale Dewey;
• Bonne connaissance des technologies de l’information et des communications;
• Bonnes habiletés en analyse et en communication orale et écrite.

Ce que nous vous offrons:

• Un horaire de 30 heures par semaine du lundi au vendredi;
• Une rémunération compétitive et une gamme d’avantages sociaux;
• La possibilité de travailler sur une multitude de projets au sein de la troisième plus grande ville au Québec;
• La chance de travailler dans un service des plus dynamiques où vous serez appelés à côtoyer plusieurs intervenants en culture, en loisirs, en sport et en développement social.

Facilement accessibles et polyvalentes, nos neuf bibliothèques offrent des activités, des documents et des services variés pour tous les âges et tous les goûts. Que ce soit dans des espaces physiques ou virtuels, tout est mis en place et conçu pour permettre aux citoyens d’en profiter pleinement.

Les Bibliothèques de Laval, c’est plus de : 720 000 livres, 45 000 DVD, 18 000 CD, 66 000 revues, 1 300 jeux, 6000 documents numériques et plus de 1000 activités culturelles.

Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne avant le 25 février 2018 en vous rendant au: Laval.ca.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.