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Ville de Gatineau recherche un bibliothécaire pour diriger la section adultes et jeunes adultes de la Bibliothèque municipale de Gatineau. Vous planifiez des services, programmes et partenariats pour répondre aux besoins de la collectivité et stimuler l’adhésion et l’utilisation des services.
Le poste exige une maîtrise en bibliothéconomie, l’adhésion ou admissibilité à l’ACBPQ, et une expérience en bibliothèque municipale.
Ville de Gatineau Publiée le 7 juillet 2017
Sous l’autorité du chef de la division de la bibliothèque et des lettres, le titulaire est responsable de la gestion globale de la section des adultes et des jeunes adultes pour l’ensemble de la BMG. Il développe, planifie et implante des services pour répondre aux besoins exprimés et anticipés de ce groupe; fixe des objectifs et met en place des stratégies pour augmenter l’adhésion et l’utilisation des bibliothèques par les adultes et jeunes adultes; analyse, déploie et met en place des programmes d’évaluation de l’offre de service, tels que cours informatique, conférences, cafés littéraires; collabore au développement et à la mise en oeuvre des différentes initiatives visant à joindre ces groupes de citoyens; planifie, organise et assure la gestion des ressources humaines affectées à cette catégorie d’usagers; met en place et assure les suivis des activités, programmes et concours, tels que Écrivain en résidence, Semaine des bibliothèques publiques du Québec; analyse les informations sur les besoins de la collectivité; développe et entretient des relations avec des partenaires et organismes de la division et du milieu des lettres; rédige et négocie les contrats : conférencier, artistes, auteurs; rédige les protocoles d’entente entre la Bibliothèque et les organismes et en assure les suivis: Cartes musées, entente avec la Commission de la capitale nationale (Maison des auteurs, Parc de la Gatineau, etc.); écrit des communiqués culturels: conférences, concours, programmes; transige avec le service des communications pour l’alimentation de la page web de la bibliothèque; procède aux demandes de subvention; élabore des objectifs, des politiques et des procédures requises à la bonne performance des opérations; développe et met en place de nouvelles pratiques ou de nouveaux programmes; évalue, analyse, aide à définir les orientations et fait progresser la bibliothèque selon les meilleures pratiques reconnues en bibliothèques publiques; conseille son supérieur sur tout ce qui a trait aux bibliothèques et aux lettres et formule des recommandations visant l’amélioration des services; applique des indicateurs de performance spécifiques à son secteur d’activités et accomplit toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur.