Senior en litiges civils et de construction ?
Rejoignez-nous pour partager notre passion et notre quête d’excellence, dans nos bureaux de Lévis ou Québec.
Preuves à l’appui, découvrez ce que nous avons à offrir pour soutenir votre carrière :
- Un salaire très concurrentiel avec une belle flexibilité horaire;
- Deux jours de télétravail;
- Des vacances en fonction de votre expérience, 8 fériés et 6 jours maladies;
- Assurances collectives complètes et REER avec participation de l'employeur;
- Programme d'aide aux employés, télémédecine, compte santé de 1500$, allocations sportives de 200$ par an.
Et bien d'autres avantages en perspective, vous attendent ...
Nous croyons aussi que la confiance nourrit l’excellence. Ici, l’autonomie est encouragée et la flexibilité fait partie intégrante de notre environnement de travail. Vous aurez la liberté de mettre vos compétences en valeur tout en évoluant dans un cadre structuré… mais jamais rigide.
Ici, tout est en place pour que vous puissiez accomplir vos missions avec efficacité :
- Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques pour les clients et le cabinet;
- Élaborer et superviser les stratégies complexes dans les dossiers de litige;
- Conseiller les clients sur des enjeux juridiques stratégiques, incluant la gestion du
risque;
- Superviser et encadrer les avocats juniors et intermédiaires, ainsi que les adjoint(es)juridiques, dans la préparation des dossiers et la rédaction des documents;
- Rédiger et réviser des opinions, mises en demeure et procédures judiciaires;
- Négocier et représenter les clients lors d’interventions judiciaires, arbitrages et
médiations;
- Assurer la gestion globale des dossiers, incluant l’allocation des ressources et le suivides échéanciers;
- Maintenir une communication proactive avec les clients pour assurer un suivi rigoureuxdes dossiers;
- Participer activement au développement des affaires et à la croissance du cabinet,
incluant le maintien et l’expansion du portefeuille clients.
Voici ce que nous attendons de notre futur collaborateur pour exceller dans ce rôle :
- Détenir unbaccalauréat en droit;
- Êtremembre du Barreau du Québec;
- Avoirminimum 10 ans en litige civil, commercial et/ou de construction;
- Détenir de bonnes aptitudes de communicateur(trice) tant à l’oral qu’à l’écrit en français(l’anglais serait aussi un atout).
Transmission, innovation et collaboration : et si cela devenait votre quotidien ?
Envoyez votre CV à Emmanuelle, experte conseil en recrutement.
Mots clés :Avocat litige civil, commercial,10 ans et +, Lévis, Québec, sénior.
Notez que l'usage du genre masculin à pour unique but d'alléger le texte et comprend tous les genres.