Avocat(e)-conseil principal - 788 FR

Export Development Canada | Exportation et développement Canada; Montreal; Hybrid; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets

Travail hybride

Formation linguistique

Équité et inclusion

Job summary

Export Development Canada (EDC) recrute un avocat-conseil principal pour une équipe transactionnelle axée sur le droit commercial et des sociétés. Vous rejoindrez une équipe de 30 avocats et gérerez des dossiers complexes, tant internes quexternes, en collaboration avec les autres services juridiques et les clients internes.

Le poste exige une pratique avancée du droit des transactions, une capacité de gérer des dossiers multiples et un esprit d’équipe marqué, tout en assurant le respect des

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en droit ou discipline connexe.
• Inscription au Barreau provincial canadien et autorisation d’exercer.
• Au moins 7 ans (juridiques 19) ou 10 ans (juridiques 20) d’expérience pertinents.
• Maîtrise des deux langues officielles.

Responsibilities

• Participer à l’ensemble du processus transactionnel: mise au point, structuration, négociation et documentation.
• Rédiger des documents juridiques et encadrer les avocats externes.
• Conseil juridique sur les contrats et les principes de conformité.
• Soutenir les activités et les transactions en matière de prêts et d’investissements.

Skills

Créativité et pensée critique

Communication (écrite et orale)

Négociation

Gestion des relations avec les clients

Gestion de projets

Capacité à travailler en équipe

Education

Diplôme universitaire en droit

Inscription au Barreau canadien

Job description

Date limite pour postuler:

le 9 novembre, 2026 à 12h HE

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste :

Avocat(e)-conseil principal

Type d’emploi :

Affectation permanente

Détails de la rémunération:

• Services juridiques 19: Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 149 341 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
• Services juridiques 20: Les salaires annuels varient généralement de 129 928 $ à 173 235 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride selon lequel les employés sont tenus de travailler au bureau trois jours par semaine.
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto ou à Montréal.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée «Mouvements internes - ce que vous devez savoir».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux: EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle: EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle: différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel: Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive: Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être: Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité: Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

Les Services juridiques d’EDC sont à la recherche d’un avocat transactionnel spécialisé en droit commercial et en droit des sociétés qui privilégie le travail d’équipe et la recherche de solutions. Le titulaire se joindra à une équipe de 30 avocats, qui offrent une vaste gamme de services juridiques à l’ensemble de la Société.

Soutenant les différents services et activités d’EDC, les Services juridiques constituent un environnement dynamique et axé sur la clientèle. Ils offrent des services de représentation et d’aide juridique pour l’ensemble de la gamme de produits de la Société, dont les prêts et les assurances, ainsi que les produits du savoir. L’équipe soutient également tous les secteurs d’activité d’EDC, notamment les activités d’approvisionnement et de marketing.

Au sein de l’Équipe des services juridiques d’EDC et plus particulièrement de l’équipe de financements et d’investissements, le titulaire joue un rôle de conseiller auprès de la Société pour tout ce qui a trait à ses activités – à la fois pour les fonctions internes et les fonctions de structuration de transaction – dans les domaines des prêts aux entreprises, y compris les transactions de financement de projets. Au besoin, il secondera et conseillera également les autres équipes du services juridiques d’EDC.

Ce que vous ferez :

Les responsabilités liées au poste couvrent un vaste éventail de tâches, liées aux transactions et à la gestion des connaissances et des relations. Les responsabilités principales incluent les éléments suivants ; toutefois, les avocats sont amenés à répondre à un large éventail de besoins professionnels qui, mais pas seulement, qui pourraient ne pas être décrites intégralement dans la liste suivante :

• Participer à l’ensemble du processus de transaction, de la mise au point et la structuration jusqu’à la négociation et la documentation.
• Déceler les enjeux sous-jacents aux dossiers nécessitant des mesures d’atténuation des risques ainsi que la perspective et l’expertise de la Société.
• Rédiger des documents juridiques.
• Implication dans les questions de gestion d'actifs (dérogations, consentements et modifications) relatives aux produits de financement.
• Prodiguer des conseils juridiques portant sur diverses questions de droit relatives aux activités de la Société, dont les droits et obligations associés aux contrats qu’elle conclut, l’interprétation de documents et de politiques internes dans ses domaines de spécialité, et les exigences d’autorisation et de conformité, y compris l’interprétation de la Loi sur le développement des exportations, de la Loi sur la gestion des finances publiques et d’autres textes législatifs pertinents.
• Solliciter et encadrer des avocats-conseils externes (au pays et à l’étranger).
• Passer en revue et annoter les documents et les recommandations des avocats-conseils externes portant sur les transactions auxquelles la Société participe ou se propose de participer.
• Soutenir activement les activités de la Société de même que des équipes sectorielles et juridiques en misant sur la collaboration et le travail d’équipe.

Ce que nous cherchons:

• Diplôme universitaire de premier cycle en droit ou dans une discipline connexe
• Inscription au Barreau d’une province canadienne et autorisation en règle de pratiquer le droit en tant qu’avocat dans l’ensemble des provinces et territoires du Canada
• Au moins7 (Services juridiques 19) ou 10 (Services juridiques 20) ans d’expérience relevant
• Excellentes aptitudes pour la communication (écrite et orale), y compris des compétences rédactionnelles poussées
• Capacité établie à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément ainsi qu’un grand volume de travail et de transactions
• Connaissance pratique des principes et pratiques des services juridiques

Compétences et connaissances :

• Grandes créativité et pensée critique pour résoudre divers problèmes complexes et proposer des solutions sophistiquées
• Capacité d’exercice du droit et d’atténuation des risques acquise de façon proactive dans un milieu dynamique de type commercial
• Grandes perspicacité et capacité décisionnelle, ainsi qu’un bon sens de la coopération pour solliciter l’opinion de ses collègues au sein de l’Équipe des services juridiques ou à l’externe, selon les besoins
• Bonnes capacités de persuasion et de négociation pour aborder les questions conflictuelles et complexes
• Beaucoup d’entregent et solides aptitudes en gestion des relations avec les clients
• Solides aptitudes en planification et en gestion de projets

Ce qui vous distinguera :

• Maîtrise des deux langues officielles

Admissibilité:

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d’acquisition des talents, accessible sur LINK sous l’onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une