Auditeur des Fonctions Corporate et de la Conformité - Audit / Contrôle / Qualité - Montréal, Québec

Societe Generale; Canada; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une banque européenne de premier plan recherche un(e) Associé(e) en audit interne à Montréal. Vous contribuerez à l'évaluation des fonctions Corporate et Compliance. Ce poste exige une expérience de 3 à 5 ans, d'excellentes compétences en communication, et un fort désir d'apprendre. Des avantages incluent des congés généreux et une culture d'innovation.

Benefits

Minimum de 20 jours de vacances

Politique de congé parental

Assistance médicale virtuelle

Programmes de formation continue

Qualifications

• Expérience pertinente de 3 à 5 ans minimum.
• Curiosité et enthousiasme pour l'apprentissage.
• Innovant et capable d'utiliser des outils pour analyser des données.

Responsibilities

• Participation aux réunions périodiques de surveillance continue.
• Planification de l'audit en coordination avec l'équipe.
• Analyse des processus et évaluation des contrôles internes.

Skills

Connaissance des processus d'audit interne

Compétences en communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Compétences analytiques

Education

Diplôme de niveau Licence (Bachelor)

Tools

Outils d'analyse de données

Job description

Overview

Vos missions au quotidien – Société Générale (SG) est une banque européenne de premier plan à l'échelle mondiale, dont le siège est en France et qui compte 120 000 collaborateurs au service d'environ 26 millions de clients dans plus de 62 pays. Nous offrons à nos clients entreprises, institutionnels et particuliers une large gamme de solutions financières à forte valeur ajoutée et de services de conseil.

Le Groupe opère dans trois secteurs d'activité complémentaires, intégrant des offres ESG pour tous ses clients : Global Banking and Investor Solutions, Banque de détail en France, Banque privée & Assurance, et Mobilité, Banque de détail internationale & Services financiers. Plus particulièrement en Amériques, SG Americas réunit les filiales, succursales et bureaux de représentation. La Division Audit Interne Groupe (IGAD) couvre SG à l'échelle mondiale, avec une équipe dédiée d’environ 60 professionnels pour SG Americas (SGIAA) basée à New York, São Paulo et Montréal.

Rôle & Responsabilités

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer en tant que membre à valeur ajoutée de l'équipe d'audit et de participer à l'extension de l'équipe d'audit interne à Montréal.

L'Associé(e) fera partie de l'équipe Audit Interne des Fonctions Corporate et Conformité et contribuera à l'évaluation régulière par l'audit de l'adéquation et de l'efficacité des fonctions Corporate de SG Americas (incluant Juridique, Ressources Humaines, Culture & Conduite), de l'Unité Conformité (Crimes Financiers, Réglementation Bancaire, Cadre Général de Conformité), du Cadre de Gestion des Risques Opérationnels (risque Fournisseur, connaissance du Fournisseur), de la Fonction Comptable (dont le Reporting Réglementaire) et des audits liés aux Paiements, avec des contributions potentielles aux initiatives globales d'audit, d'innovation et de revues.

Principales responsabilités :

• Participation aux réunions périodiques de surveillance continue et aux évaluations annuelles des risques
• Planification de l'audit en coordination avec l'équipe
• Analyse des processus, procédures et risques, évaluation des contrôles internes
• Préparation de dossiers de travail clairs et concis et rédaction des constats d'audit
• Assistance à la préparation du rapport final d'audit
• Suivi et traitement des points d'audit et des questions réglementaires
• Participation à des projets et initiatives spéciales
• Veille sur les tendances sectorielles pouvant impacter les domaines et risques sous votre responsabilité

Exigences et compétences :

• Expérience pertinente de 3 à 5 ans minimum
• Bonne connaissance des processus d'audit interne et/ou expérience en Conformité Réglementaire, Risque Opérationnel, Lutte contre la Criminalité Financière, Gestion du Risque Tiers, et Fonctions Corporate (RH, Juridique, Culture)
• Grande motivation et engagement envers la réussite du département et de la banque
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Curiosité et enthousiasme pour l'apprentissage et le développement personnel
• Innovant et capable d'utiliser des outils pour analyser de larges ensembles de données
• Diplôme de niveau Licence (Bachelor)
• Initiative, intégrité, créativité et fort désir d'apprendre
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Esprit d'équipe, partage d'informations et facilitation de la résolution des conflits

Compétences additionnelles :

• Une certification pertinente (CAMS, CGSS, CRM, CIA, CFE) est un atout

Compétences linguistiques :

L'aptitude à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence, car le poste nécessite une collaboration régulière avec des collègues et partenaires situés aux États-Unis.

Conformité et sécurité : en raison de l'application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières, les candidats devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par FINRA.

Avantages et culture

Plus qu'un poste, un tremplin – nos avantages incluent :

• Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
• Politique de congé de maternité, de paternité, parental et d’adoption
• Comptes de dépenses de santé et personnelles avec remboursement et couverture
• Assistance médicale virtuelle et programme d'aide aux employés
• Groupes de ressources pour les employés (GRE) et programmes de formation continue

Culture et engagement :

Notre culture est fondée sur les valeurs d'engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous favorisons l'éthique, le courage et la réussite collective, avec un accent sur l'innovation et les relations avec les collègues et les communautés. Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez noter ce lien : la culture et conduite de SG Americas. Pour les initiatives D&I, voir nos informations en ligne.

Environnement de travail hybride

SG propose un régime de travail hybride permettant de travailler à distance et sur site. Les modalités exactes varient selon les secteurs d'activité et seront communiquées par les secteurs concernés.