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TJX Canada recherche un(e) associé(e) de magasin pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement accueillant et en constante évolution. Vous contribuerez à offrir une expérience client positive, à effectuer diverses tâches en magasin et à soutenir l'équipe dans un cadre de travail stimulant.
Ce rôle prévoit une formation sur place et la possibilité d’évoluer au sein de nos magasins Winners, HomeSense ou Marshalls. Pas d’expérience?
TJX Canada
At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals.
Nous sommes à la recherche d’associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer.
Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez‑vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.
Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.
This job posting is for an existing position vacancy within our organization.
6801 Trans Canada Highway
CAN Homesense Store 0040 Pointe-Claire QC
Échelle des salariales horaires: $16.60-$20.75 / Heure * Il s’agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l’échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l’expérience, et les exigences du marché du travail local.