Associé(e), Solutions de crédit commerciales - Poste Contractuel - Laval

Scotiabank; Laval (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation interne et perfectionnement

Programme de rémunération concurrentel

Soutien au développement professionnel

Job summary

Banque Scotia, Laval, recherche un(e) Associé(e) Solutions de crédit commerciales pour soutenir l’évaluation des demandes et le traitement des dossiers.

Vous collaborerez avec les Relations d’affaires et les partenaires internes, analyserez les états financiers et recommandez des solutions adaptées, tout en respectant les exigences réglementaires et les politiques internes.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire ou expérience équivalente dans une discipline connexe.
• Compétences solides en communication écrite et verbale, et habiletés pour susciter l’engagement des parties prenantes et de la clientèle.
• Connaissance des états financiers et de l’analyse de crédit.
• Connaissance des structures de crédit et de la gestion des risques.
• Bonne connaissance des processus de traitement et du rôle des partenaires.
• Souci d’offrir un excellent service à la clientèle et capacité à collaborer avec la clientèle pour résoudre les problèmes.

Responsibilities

• Analyser et évaluer les demandes de crédit et préparer des dossiers détaillés.
• Élaborer des solutions de crédit sur mesure en collaboration avec les équipes.
• Effectuer des analyses financières et évaluer solvabilité et profil de risque.
• Collaborer avec la clientèle et les partenaires internes pour veiller au respect des conditions préalables.
• Surveiller le portefeuille de risque et assurer la conformité avec les politiques.
• Communiquer avec les clients pour obtenir les informations financières et mettre à jour les systèmes.

Skills

Communication écrite

Communication verbale

Anglais (atout)

Analyse financière

Gestion des risques

Connaissance des crédits

Collaboration interfonctionnelle

Salesforce

IntraCom

Microsoft Teams

Education

Diplôme collégial ou universitaire

Tools

Salesforce

IntraCom

Teams

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Titre: Associé(e), Solutions de crédit commerciales - Poste Contractuel - Laval

Numéro de la demande: 273869

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

L’Associé.e, Solutions de crédit contribue au succès global des Services bancaires commerciaux au Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe tout en s’assurant que toutes les activités sont menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.
La personne titulaire de ce poste offre à la direction des Relations d’affaires un soutien complet pourl’évaluation des demandes de crédit de la clientèle du segment « croissance » dans le portefeuille qui lui estattribué. Elle doit notamment collaborer avec les partenaires internes et s’adresser directement aux clients etclientes pour réaliser diverses activités, comme l’obtention et le traitement des rapports financiers, lasatisfaction quant aux exigences de financement, les besoins en matière d’intégration et la résolution des problèmes de la clientèle transmis à l’échelon supérieur.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

• Promouvoir une culture axée sur la clientèle pour approfondir les relations avec elle et tirerparti des relations, des connaissances et des systèmes de la Banque.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction des Relations d’affaires pour fournir lesservices suivants à un portefeuille d’entreprises clientes actuelles et potentielles :
• Analyse et évaluation des demandes de crédit
• Travailler en étroite collaboration avec la direction des Relations d’affaires et les autresmembres de l’équipe pour comprendre les besoins de la clientèle et élaborer des solutions decrédit sur mesure
• Effectuer des analyses de crédit approfondies et évaluer les demandes de prêt, y compriseffectuer le contrôle diligent exigé par les entreprises clientes.
• Évaluer la santé financière, la solvabilité et le profil de risque de la clientèle emprunteusepotentielle.
• Préparer des dossiers de crédit détaillés et recommander l’approbation ou le refus de lademande de crédit.
• Analyser les états financiers, les dossiers de crédit et d’autres documents pertinents afin derelever les risques et les occasions potentielles.
• Traitement des demandes et financement
• Collaborer avec la clientèle et différents partenaires interneset veiller au respect des conditions préalables.
• Surveiller et gérer le portefeuille de risque de crédit, en veillant au respect des politiques et desprocédures de gestion du risque de la Banque.
• Cerner et atténuer les risques de crédit par une analyse et un suivi proactifs.
• Communiquer avec la clientèle pour obtenir ses renseignements financiers, ventiler les étatsfinanciers, les prévisions financières et les emprunts, analyser les résultats, signaler tout signede détérioration et mettre à jour les systèmes appropriés
• Veiller à ce que tous les documents soient classés, accessibles et conformes aux politiques dela Banque en matière de tenue de dossiers.
• Veiller à ce que tous les processus d’analyse et d’évaluation du crédit soient conformes auxexigences réglementaires, aux processus internes, aux politiques et aux directives applicables.
• Se tenir au courant des modifications apportées aux cadres réglementaires, aux processusinternes, aux politiques, aux directives et aux meilleures pratiques du secteur.
• Repérer les possibilités d’améliorer les processus et l’efficacité au sein de la fonction d’analyse de crédit. Cela peut inclure de répondre aux commentaires de la clientèle reçus directement ou par l’intermédiaire d’outils tels que « Le pouls ». Soutenir l’équipe de la direction, le chef ou la cheffe d’équipe,
• Crédit et la première direction régionale, Crédit (au besoin).
• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture de gestion du risque de laBanque devraient s’appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.

Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction?

• Diplôme collégial ou universitaire ou expérience de travail équivalente dans une discipline connexe.
• Compétences solides en communication écrite et verbale, et habiletés éprouvées pour susciterl’engagement des parties prenantes et de la clientèle. L'anglais est considéré comme un atout.
• Connaissance des états financiers et de l’analyse de crédit.
• Connaissance des structures de crédit et de la gestion des risques applicables.
• Bonne connaissance des processus de traitement et du rôle des partenaires.
• Souci prononcé d’offrir un excellent service à la clientèle et aptitude à collaborer avec laclientèle pour résoudre les problèmes de façon courtoise et efficace.
• Minutie, très bon sens de l’organisation ainsi que capacité à gérer efficacement les priorités et àmener de front de multiples tâches.
• Connaissance approfondie des logiciels et des technologies applicables aux Services bancairescommerciaux (p. ex. Salesforce, IntraCom et Teams).
• Connaissance pratique des caractéristiques et avantages des produits et services bancairescommerciaux.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles ainsi quecapacité à établir et à entretenir de solides relations avec la clientèle et les partenaires
• Excellent sens des relations interpersonnelles pour en arriver à un consensus entre lesmembres des Services bancaires commerciaux et les partenaires.
• Grande souplesse afin de pouvoir s’adapter à des tâches très variées.
• Souci prononcé d’exactitude et fort accent sur la clientèle et les résultats.

Ce que nous vous offrons

• La chance de vous joindre à une organisation tournée vers l’avenir, où vous collaborerez avec toute une équipe de pionniers
• Un cheminement de carrière enrichissant et diverses possibilités de perfectionnement professionnel.
• De la formation interne pour vous aider à développer vos connaissances et vos compétences.
• La possibilité de faire partie d’une organisation qui s’est engagée à faire avancer les choses au sein des collectivités, tant pour ses clients que pour ses employés.
• L’assurance que votre excellent travail sera reconnu et récompensé. Vous aurez des formations internes et le soutien de vos supérieurs, avec qui vous tiendrez des conversations utiles sur votre perfectionnement, afin de vous aider à progresser plus vite.
• Un programme de rémunération concurrentiel

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s): Canada : Québec : Laval
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement.