Associé(e) aux Ventes

Claire's; Saint-Bruno-de-Montarville; Presencial; CAD 28.000 - 38.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rabais employé

Promotions et progression de carrière

Environnement amusant et inclusif

Descripción de la vacante

Claire’s recherche un(e) associé(e) aux ventes pour dynamiser les ventes en magasin et offrir une expérience client exceptionnelle. Vous contribuerez à une ambiance positive, aiderez à présenter les produits et participerez à la mise en valeur des promotions et des nouveautés.

Ce rôle implique des perçages sécuritaires, une bonne connaissance du système POS et une capacité à travailler debout pendant de longues périodes, en manipulant des charges légères à modérées.

Formación

• Expérience en vente au détail souhaitée.
• Bonne aisance avec les outils numériques.
• Connaissance du système POS exigée.
• Volonté d’apprendre et de suivre les promotions.

Responsabilidades

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente en offrant une expérience client.
• Excellence en perçage : formation, perçages sécuritaires et soins post-perçage.
• Maintenir une boutique attrayante et organisée.
• Soutenir le gérant et motiver l’équipe.
• Représenter la marque et suivre les tendances mode et les réseaux sociaux.
• Soutenir les opérations: réception, mise en rayon et activités promotionnelles.
• Encourager les clients à partager leurs achats et perçages sur les réseaux sociaux.

Conocimientos

Esprit commercial

Tendances mode

Communication orale

Réseaux sociaux

Herramientas

Système POS

Descripción del empleo

Brief Description

Opportunité – Associé(e) aux Ventes

Joins-toi à l’équipe. Stimule les ventes. Sois pleinement toi-même!

Chez Claire’s, nous célébrons l’expression de soi, la créativité et les tendances les plus récentes. Si tu aimes travailler dans un environnement de détail rapide, interagir avec les client(e)s et que tu es motivé(e) par les ventes, ce rôle est idéal pour toi!

RESPONSABILITÉS

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente en offrant une expérience client exceptionnelle, en proposant des ventes additionnelles et en mettant en avant les promotions.
• Excellence en perçage : Deviens un(e) spécialiste grâce à notre formation. Effectue des perçages sécuritaires, explique les soins post-perçage et rassure les client(e)s tout au long du processus.
• Maintenir une boutique attrayante, bien organisée et facile à parcourir.
• Soutenir ton/ta gérant(e) en motivant l’équipe et en contribuant à un environnement positif et dynamique.
• Représenter la marque en mettant de l’avant les produits et en demeurant à l’affût des tendances mode et des réseaux sociaux.
• Soutenir les opérations du magasin : réception et traitement de la marchandise, mise en place visuelle, soutien lors des activités promotionnelles.
• Encourager les client(e)s à partager leurs achats et nouveaux perçages sur les réseaux sociaux.

À PROPOS DE TOI

• Énergie axée sur les ventes; tu aimes convertir les visiteurs en acheteurs.
• Sens aiguisé des tendances numériques et sociales.
• Orientation client et désir de rendre les client(e)s confiants et inspirés.
• Organisation, autonomie et désir de t'améliorer constamment.

EXIGENCES

• Capacité à effectuer des perçages de manière sécuritaire, patiente et empathique.
• Connaissance du système POS.
• Capacité à rester debout et à manipuler 25–75 lb.
• Capacité à se pencher, s’étirer, grimper et placer la marchandise.
• Excellentes compétences verbales et écrites.
• Solides compétences en mathématiques et compréhension de lecture.
• Passion pour la mode et intérêt pour les tendances.
• Capacité à créer des looks tendance avec les produits.

AVANTAGES

• Rabais employé généreux.
• Possibilités de promotion et croissance de carrière.
• Environnement amusant, inclusif et dynamique.

Claire’s est un employeur offrant l’égalité d’accès et favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion.

PARCOURS DU CANDIDAT

Tu recevras une mise à jour dans les 5 jours suivant ta candidature. Si sélectionné(e), une entrevue en personne aura lieu en magasin.

Summary

Claire’s s’engage à respecter toutes les politiques applicables de l’entreprise ainsi que les lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux. Tous les postes seront rémunérés au salaire minimum légal ou à un taux supérieur, selon le lieu où le travail est effectué. La rémunération finale sera déterminée en fonction de divers facteurs tels que l’expérience de travail pertinente, la formation, les certifications, les compétences et la localisation géographique.

Avantages sociaux pour les employés à temps plein : assurance médicale, dentaire et visuelle, régimes de protection volontaire, admissibilité à un programme de primes, contribution équivalente au régime 401(k), vacances, congés de maladie* et congés payés.

Avantages sociaux pour les employés à temps partiel : régimes de protection volontaire, contribution équivalente au régime 401(k), vacances, congés de maladie* et congés payés dans les provinces où ils sont requis.

• Congés de maladie : Pour l’État de Washington, tous les employés cumulent un congé de maladie payé à raison d’une heure pour chaque tranche de 30 heures travaillées.

Claire’s est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé envers la diversité, l’équité et l'inclusion, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes issues de groupes sous-représentés, y compris les personnes en situation de handicap. Nous répondrons aux besoins des candidats, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin.

Les informations reçues concernant les mesures d’adaptation seront traitées de manière confidentielle. Pour demander une mesure d’adaptation, veuillez écrire à [e-mail]. Seuls les messages envoyés à cette fin seront considérés.