Associé(e) aux ventes

Ardene; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 2,066,000 - 2,755,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employés

Horaire flexible

Congé d'anniversaire

Évolution au sein de l'entreprise

Initiatives bien-être

Job summary

Ardène recherche un(e) associé(e) aux ventes  pour accueillir les clients et proposer les produits en magasin. Vous contribuerez à générer les ventes et veillerez à l’affichage et à la propreté du magasin.

Les responsabilités incluent le réapprovisionnement, le traitement des livraisons et des transactions en caisse, tout en respectant les politiques de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle appréciée.
• Excellentes aptitudes en vente et service client.
• Bonne communication et capacités relationnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsibilities

• Offrir un service exceptionnel et créer un environnement chaleureux pour les clients.
• Se tenir informé des soldes et promotions en cours.
• Maintenir la propreté et l’apparence des présentoirs et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement et surveiller les stocks en magasin.
• Effectuer les achats à la caisse et traiter les transactions.
• Respecter les politiques de l’entreprise.
• Accomplir d’autres tâches assignées par la gestion.

Skills

Expérience vente détail

Excellentes capacités vente

Communication interpersonnelle

Autonomie et travail d'équipe

Job description

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Description

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’ associé(e) aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.

Responsabilités

• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
• Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.

Qualifications

• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

Exigences Physiques

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

• Milieu amusant et dynamique
• Horaire flexible
• Excellents rabais accordés aux employés
• Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
• Congé d'anniversaire
• Gestionnaires attentionnés
• Initiatives de bien-être
• Concours cool
• Possibilités d’avancement

Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.