Associé(e) à la vente (Rimouski) - Banque de candidatures - FR

Dormez-vous; Rimouski; Vor Ort; CAD 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Primes et bonus de vente

Assurance médicale et dentaire

Régime participation différée aux béné

Rabais sur les produits Sleep

Zusammenfassung

Dormez-vous, filiale Sleep Country Canada, recherche un(e) vendeur(se) au détail à Rimouski. Vous identifierez les besoins des clients, promouvrez nos produits et services et assurerez une présentation attractive en magasin.

Vous participerez à la réception, au réapprovisionnement et aux inventaires, travaillerez en équipe pour atteindre les objectifs et bénéficierez d’un ensemble d’avantages compétitifs et de programmes de formation.

Qualifikationen

• Expérience en vente et service client souhaitée.
• Attitude positive et orientation client.
• Ouverture à formation et apprentissage continus.

Aufgaben

• Échanger avec les clients pour déterminer leurs besoins et promouvoir les produits et services.
• Veiller à la présentation du magasin et à l'approvisionnement des rayons.
• Aider à la réception, à l'organisation et aux inventaires pour assurer l’exactitude des stocks.
• Collaborer avec l’équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs.

Kenntnisse

Vente au détail

Service client

Attitude positive

Autonomie

Gestion des horaires

Jobbeschreibung

Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, Nous sommes motivés par notre objectif qui est de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil et par notre vision qui est de promouvoir le sommeil comme la clé d'une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits.

Guidés par nos valeurs – Nous prenons SOIN des gens …Nous GAGNONS ensemble…Nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence, nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans, à savoir prendre soin les uns des autres et des besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au Canada.

Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour se joindre à notre formidable équipe qui ne cesse de promouvoir le bien‑être du sommeil sous toutes ses formes.

Description D’emploi

Dans ce poste vos tâches consisteront à :

• Vous engager auprès des clients pour déterminer leurs besoins et leurs attentes, promouvoir nos produits de qualité et nos offres de services.
• Veiller à ce que nos magasins soient toujours visuellement attrayants en assurant une bonne présentation des produits, le réapprovisionnement et l’entretien du magasin.
• Aider à la réception, à l'organisation et à la réalisation des inventaires afin de garantir l'exactitude des niveaux de stock.
• Collaborer au sein de l’équipe de vente pour dépasser les objectifs et les attentes.

Les qualifications et l’expérience que nous privilégions:

• Idéalement, posséder un à trois ans d’expérience dans la vente, le commerce au détail et/ou le service à la clientèle, ce qui est considéré comme un atout et non comme une obligation, car nous investirons dans la bonne personne!
• Une attitude positive et optimiste et une grande attention portée à la clientèle.
• Faire preuve d’ambition et de volonté de poursuivre une formation et un apprentissage continus.
• Disponibilité pour des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine.
• Aptitude à la réflexion critique et capacité à résoudre les problèmes en toute autonomie.

Pourquoi les membres de notre équipe des ventes aiment-ils travailler chezDormez-vous/Sleep Country Canada ?

• Ce poste commissionné à temps plein vous motivera et vous donnera les moyens de vous dépasser pour faire la différence dans la vie de nos clients et devenir un véritable expert du sommeil
• Sur la base de la moyenne nationale de nos commissions de vente et de nos bonus, vous avez le potentiel de gagner 70 000 $ par an. (Ces chiffres représentent des moyennes historiques mais ne constituent pas un revenu minimum garanti). Il n’y a aucune limite de gain potentiel !
• Primes monétaires et concours de vente.
• Un milieu de travail diversifié et inclusif.
• Nous investirons en vous et vous fournirons une formation en vente approfondie sur nos produits et services.
• Accès aux plateformes de formation et d’apprentissage
• Des prestations médicales et dentaires complètes et un régime de participation différée aux bénéfices.
• Crédit annuel de bien-être allant jusqu'à 250,00$ pour tout produit/service qui améliore votre santé et votre bien-être, c'est-à-dire des évaluations de santé, des conseils en nutrition, des chaussures de randonnée, une tenue de yoga ou un équipement de conditionnement physique.
• Programme de rabais pour les associés qui vous permettra de profiter de certains des meilleurs produits de sommeil au monde.
• Un remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel.
• Récompenses pour ancienneté, célébrations et autres événements sociaux.
• Programme de recommandation par les associés.
• Jour de congé payé pour agir à titre de bénévole auprès d’un organisme admissible de votre choix.
• Figurant au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada en 2023de Waterstone Human Capital.

Information supplémentaire

Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l'intelligence artificielle, afin d'évaluer l'employabilité ou l'adéquation des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs humains.

Inclusion et Appartenance

Nous nous engageons à instaurer une culture d'entreprise inclusive et diversifiée, où les différences sont acceptées et valorisées, ce qui nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et des communautés que nous servons. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap. Sur demande, des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement.