Associé(e) à la vente - Côte-Vertu

Sleep Country Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonifications et primes de vente

Assurance maladie et dentaire

Régime de participation différée aux B

Rabais employés Sleep Country Canada

Formation en vente et développement

Job summary

Sleep Country Canada à Montréal recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) par le sommeil et le service client pour aider nos clients à trouver les solutions de repos idéales.

Vous participerez à la présentation des produits, au réapprovisionnement et à l'inventaire, tout en visant des objectifs de vente et un service rapide et courtois.

Ce poste est à temps plein et comporte des commissions et primes, avec des opportunités de formation et d'évolution au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience en vente et/ou service à la clientèle est un atout.
• Attitude positive et orientation client.
• Disponibilité pour des quarts de jour, soir et fin de semaine.
• Esprit d'équipe et volonté d'apprentissage continu.

Responsibilities

• Identifier les besoins des clients et promouvoir les produits et services.
• Maintenir l'attractivité visuelle des magasins et assurer le réapprovisionnement.
• Aider à la réception et à l'inventaire pour garantir l'exactitude des stocks.
• Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.

Skills

Vente

Service à la clientèle

Sens du client

Job description

Dans ce poste actuellement vacant vos tâches consisteront à:

• Vous engager auprès des clients pour déterminer leurs besoins et leurs attentes, promouvoir nos produits de qualité et nos offres de services.
• Veiller à ce que nos magasins soient toujours visuellement attrayants en assurant une bonne présentation des produits, le réapprovisionnement et l’entretien du magasin.
• Aider à la réception, à l'organisation et à la réalisation des inventaires afin de garantir l'exactitude des niveaux de stock.
• Collaborer au sein de l’équipe de vente pour dépasser les objectifs et les attentes.

Les qualifications et l'expérience que nous privilégions:

• Idéalement, posséder unà trois ans d’expérience dans la vente, le commerce au détail et/ou le serviceà la clientèle, ce qui est considéré comme un atout et non comme une obligation, car nous investirons dans la bonne personne!
• Une attitude positive et optimiste et une grande attention portéeà la clientèle.
• Faire preuve d’ambition et de volonté de poursuivre une formation et un apprentissage continus.
• Disponibilité pour des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine.
• Aptitudeà la réflexion critique et capacitéà résoudre les problèmes en toute autonomie.

Pourquoi les membres de notre équipe des ventes aiment-ils travailler chez Dormez-vous/Sleep Country Canada ?

• Ce poste commissionné à temps plein vous motivera et vous donnera les moyens de vous dépasser pour faire la différence dans la vie de nos clients et devenir un véritable expert du sommeil
• Sur la base de la moyenne nationale de nos commissions de vente et de nos bonus, vous avez le potentiel de gagner 70 000 $ par an. (Ces chiffres représentent des moyennes historiques mais ne constituent pas un revenu minimum garanti).
• Primes monétaires et concours de vente.
• Un milieu de travail diversifié et inclusif.
• Nous investirons en vous et vous fournirons une formation en vente approfondie sur nos produits et services.
• Accès aux plateformes de formation et d’apprentissage
• Des prestations médicales et dentaires compleètes et un régime de participation différée aux bénéfices.
• Crédit annuel de bien-être allant jusqu'à 250,00$ pour tout produit/service qui améliore votre santé et votre bien-être, c'est-à-dire des évaluations de santé, des conseils en nutrition, des chaussures de randonnée, une tenue de yoga ou un équipement de conditionnement physique.
• Programme de rabais pour les associés qui vous permettra de profiter de certains des meilleurs produits de sommeil au monde.
• Un remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel.
• Récompenses pour ancienneté, célébrations et autres événements sociaux.
• Programme de recommandation par les associés.
• Jour de congé payé pour agir à titre de bénévole auprès d’un organisme admissible de votre choix.
• Figurant au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada en 2023de Waterstone Human Capital.

Information supplémentaire

Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l'intelligence artificielle, afin d'évaluer l'employabilité ou l'adéquation des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs humains.

Inclusion et Appartenance

Nous nous engageons à instaurer une culture d'entreprise inclusive et diversifiée, où les différences sont acceptées et valorisées, ce qui nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et des communautés que nous servons. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap. Sur demande, des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement.