Associé·e à la gestion du risque - Laval

Aritzia; Laval (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais sur les produits

Bien-être virtuel

Milieu de travail inspirant

Job summary

Aritzia Laval recherche un(e) associé(e) à la gestion des risques pour prévenir, détecter et résoudre les pertes, afin de protéger nos biens et notre personnel. Le poste vise à favoriser un environnement sûr et à minimiser les pertes tout en respectant les valeurs et la vision de la marque.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes et contribuerez à des résultats de qualité. Cette fonction offre l’opportunité d’acquérir des compétences clés en gestion des risques et de développer votre

Qualifications

• Expérience en prévention des pertes et en gestion des risques.
• Capacité à apprendre les valeurs et principes de direction d’Aritzia.
• Bonne collaboration avec des partenaires interfonctionnels.

Responsibilities

• Favoriser un environnement de travail sûr et sécuritaire.
• Minimiser les pertes internes et externes de marchandise.
• Protéger le personnel, les clients et les collectivités; assurer la sécurité des biens.

Skills

Prévention des pertes

Gestion des risques

Collaboration interfonctionnelle

Job description

L’ÉQUIPE

La mission d’équipe Gestion des risques d’entreprise est de prévenir, de détecter et de résoudre les pertes.

LE POSTE À POURVOIR

Aritzia grandit, et son équipe Gestion des risques d’entreprise, Vente au détail emboîte le pas. Voici une occasion unique de faire partie de l’équipe responsable d’assurer la sécurité des biens matériels d’Aritzia, du personnel et des client·es. À titre d’associé·e à la gestion des risques, vous favoriserez l’exécution quotidienne de la prévention, de la détection et de la résolution des pertes grâce à un service et à une présence exceptionnels. Ce poste vous permettra d’acquérir de précieuses compétences qui élargiront vos perspectives de carrière dans le secteur de la gestion des risques d’entreprise ou chez Aritzia.

LE RÔLE

En tant qu’associé·e des risques, vous devrez: favoriser la création d’un environnement de travail sûr et sécuritaire; minimiser les pertes internes et externes de marchandise; protéger notre personnel, nos client·es et nos collectivités; assurer la sécurité de nos biens matériels et financiers; détecter et protéger les renseignements confidentiels.

LES COMPÉTENCES

L’associé·e à la gestion des risques: possède au moins unan d’expérience en prévention des pertes et en gestion des risques; s’engage à apprendre les valeurs ainsi que les principes de direction des affaires et du personnel d’Aritzia, et à les mettre en pratique; est en mesure de collaborer facilement avec les partenaires interfonctionnel·les; possède des compétences constituant un atout pour le rôle et une volonté de continuer à apprendre et à se perfectionner; affirme son engagement à l’égard de la qualité et des résultats qui apportent de la valeur à l’entreprise; comprend bien le secteur dans lequel nous exerçons nos activités et s’y intéresse; comprend la vision de la marque et les principes de style d’Aritzia, et porte une grande attention aux tendances et aux influences culturelles.

LES AVANTAGES

• Rabais sur les produits — notre célèbre rabais sur les produits est offert en boutique et en ligne.
• Mieux-être virtuel avec Aritzia — parce que votre santé, votre bonheur et votre sécurité sont importants, nous vous offrons en tout temps un accès à des ressources qui vous aideront à atteindre vos objectifs de bien-être physique, mental, social ou financier.
• Milieu de travail inspirant — nos boutiques sont spécialement conçues pour être des lieux de beauté, de créativité et d’inspiration. Les produits, les chefs-d’œuvre et même la musique diffusée par notre système sonore de pointe font partie de l’expérience de luxe au quotidien que vous et notre clientèle méritez.

ARITZIA Aritzia is an Equal Employment Opportunity employer.

Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can enjoy a successful career.

This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and any other protected characteristic.

Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People & Culture Team.

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