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RONA au Canada, division Cours à bois, recherche un associé pour conseiller les clients sur les besoins en bois d'œuvre et matériaux de construction et pour aider au chargement et au rangement des produits. Vous assurerez la vérification des factures et le maintien de l'ordre du dépôt.
Ce poste exige des capacités physiques (soulever 25 livres) et une connaissance des matériaux; des avantages sociaux et une perspective d'avancement au sein de l'entreprise vous attendent.
Associé(e), Cours à bois - Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Devenez membre de notre équipe dédiée à la cour à bois! En étant actif, en plein air et en travaillant avec une équipe solide, vous contribuerez directement à notre succès tout en restant dans une excellente forme physique! Vos abiletés et votre attitude positive garantiront une expérience client de qualité et un environnement de travail sécuritaire et organisé.
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.