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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ardene, situé aux Galeries de Hull à Gatineau, QC, recherche un associé aux ventes saisonnier(ère) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous accueillerez les clients, proposerez les produits et gérerez les transactions à la caisse tout en maintenant le magasin propre et attractif.
Les candidats ayant une expérience en vente au détail ou en service à la clientèle sont les bienvenus; les habiletés interpersonnelles et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.
Les Galeries de Hull
Gatineau, QC J8Y3Y8, CAN
Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail– nous voulons avoir de tes nouvelles.
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.
Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.
Milieu amusant et dynamique
Horaire flexible
Excellents rabais accordés aux employés
Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
Congé d'anniversaire
Gestionnaires attentionnés
Initiatives de bien-être
Concours cool
Possibilités d’avancement
Chez Ardene, tu es plus qu’un employé: tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.
L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.
Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.