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Une entreprise de vente au détail recherche des associés de magasin pour offrir un excellent service client et créer un environnement accueillant. Rejoignez une équipe dynamique à Chicoutimi offrant des opportunités d'apprentissage et de développement personnel. Pas d'expérience nécessaire, avec des horaires de travail entre 16,10 $ et 20,13 $ de l'heure selon l'expérience.
Chez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX, une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits.
Nous sommes à la recherche d’associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer.
Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez‑vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.
Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche.
Associés internes de TJX : Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site carrière.
1324 Boulevard Talbot Unit #6
CAN Magasin Homesense 0146 Chicoutimi, Qc
Échelle des salariales horaires: $16,10-$20,13 / Heure * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.