Associate – Commercial National Accounts

TD Bank; Montreal (administrative region); On-site; CAD 81,600 - 115,200; Full time

Benefits offered by this job

Programme de perfectionnement des collègues

Avantages en matière de santé et de bien-être

Congés payés

Job summary

TD Bank est à la recherche d'un associé au sein de son équipe des Comptes commerciaux nationaux à Montréal, Québec. Ce rôle est essentiel pour fournir un soutien à la souscription de crédit, évaluer les risques de crédit, et croître l'unité en aidant à structurer des propositions compétitives pour des clients majeurs.

Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en crédit et en analyse, ainsi qu'un diplôme en économie ou finance. Ce poste à temps plein offre une rémunération attrayante, allant de 81 600 $ à 115 200 $ CAD.

Qualifications

• Expérience antérieure comme associé.
• Expérience auprès de grands comptes est un avantage.
• Capacité à voyager selon les besoins.

Responsibilities

• Fournir un soutien à la souscription de crédit.
• Contribuer à la croissance de l'unité en structurant des plans compétitifs.
• Évaluer le risque de crédit conformément aux exigences.

Skills

Crédit

Analyse

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Travail en équipe

Education

Diplôme de premier cycle ou d'études supérieures en administration, économie, ou finance

Tools

Modélisation financière

Job description

## Associé - Comptes commerciaux nationauxPostulerremote type: Sur placelocations: Montréal, Québectime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 26 juin 2026 (Il reste 7 jours pour postuler)job requisition id: R\\_1494800**Lieu de travail :**Montréal, Québec, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion du crédit**Détails de la rémunération :**81 600 /$81,600 - 115 200 $/$115,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Aperçu du département :Les Comptes commerciaux nationaux (CCN) offrent des relations privilégiées aux grands clients commerciaux dans tous les secteurs d’activité. Cette clientèle est définie principalement par des facilités de crédit supérieures à 25 millions de dollars ou des ventes annuelles de plus de 150 millions. Elle inclut également toutes les entreprises qui ont des facilités de crédit syndiquées (peu importe leur taille).Ce groupe est constitué de professionnels chevronnés des Services bancaires commerciaux, qui possèdent à la fois une connaissance approfondie du secteur et une grande expérience de la structuration d’opérations, ce qui leur permet d’offrir une gamme complète de solutions sur mesure de crédit et de gestion de trésorerie pour répondre aux besoins complexes de nos clients.Description de l'emploi :Le rôle d’associé, est le rôle d’entré principal pour joindre l'équipe des Comptes commerciaux nationaux pour les personnes ayant une expérience antérieure dans les services bancaires commerciaux. Le rôle d'associé n'est pas attribué à un portefeuille spécifique, mais fournit plutôt un soutien à tous les portefeuilles de l'unité, permettant à l'associé d'acquérir une large base d'expérience et de compétences nécessaires à la progression future du rôle au sein de l'équipe. Les fonctions spécifiques du poste comprennent:* Fournir un soutien à la souscription de crédit dans tous les portefeuilles.* Contribuer à la croissance de l'unité en aidant à structurer des plans compétitifs tout en maintenant une vision équilibrée du risque et de la qualité du crédit.* Évaluer le risque de crédit conformément aux exigences internes et externes applicables (par exemple, contrôles financiers, politiques de risque) pour augmenter la rentabilité et permettre la croissance de l'entreprise.* Recommander les demandes de crédit au VPA et/ou au Directeur d'exécution de crédit.* Participer aux processus de surveillance et de contrôle, y compris le suivi des clauses financières et les rapports de suivi bancaire internes, pour garantir que les processus nécessaires soient terminés en temps opportun.Exigences de l'emploi :Qualifications/Compétences/Expérience :* Expérience antérieure comme associé.* Une expérience auprès de grands comptes sera certainement un avantage.* Très solides compétences en matière de crédit, d’analyse et de résolution de problèmes.* Une expérience en modélisation financière serait un atout.* Excellentes compétences en communication et en organisation.* Fort esprit d'équipe, avec une capacité à travailler à la fois en équipe et de manière indépendante.* La capacité d'engager un dialogue actif avec les parties prenantes internes et externes (vice-président de l'unité, clients, conseiller juridique, etc.).* Capacité à voyager selon les besoins.Exigences pédagogiques/accréditations spécifiques :* Un diplôme de premier cycle ou d'études supérieures en administration, économie, finance ainsi qu'un MBA ou CFA complété serait un atout.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!