Assistant Surintendant

Pomerleau; Vancouver; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

Actionnariat – devient partenaire de notre succès

Développement pro – on t’aide à avancer

Titre de transport payé – viens au travail sans frais

Minimum de 4 semaines de vacances

Job summary

Une entreprise de construction reconnue cherche un Assistant Surintendant à Vancouver. Ce rôle implique de soutenir des projets complexes, de coordonner les équipes sur site et de garantir la conformité aux standards de sécurité. Les candidats doivent avoir au moins 10 ans d'expérience en gestion de chantiers, un diplôme en construction, et être capables de travailler sous pression tout en résolvant les problèmes efficacement. L'entreprise offre des avantages comme un REER collectif et un travail hybride.

Qualifications

• 10 ans d’expérience comme contremaître ou 2 ans dans un rôle de surintendant.
• Expérience sur des projets civils multidisciplinaires d'une valeur supérieure à 40 M$ CA.
• Solide connaissance des disciplines de construction.

Responsibilities

• Assurer la santé et sécurité sur le chantier.
• Collaborer avec des partenaires commerciaux et des consultants.
• Gérer l'échéancier de construction.

Skills

Leadership en santé et sécurité

Collaboration avec des équipes multidisciplinaires

Compétences en résolution de problèmes

Connaissance des règlements de sécurité

Compétences informatiques

Education

Certificat, diplôme ou diplôme universitaire lié à la construction

Tools

Logiciels de planification

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer! En tant qu’assistant surintendant au sein de l’équipe de battage de pieux chez Pomerleau Construction, vous appuierez la croissance de nouveaux projets ainsi que des projets en cours, en repoussant les standards de l’industrie grâce à votre expertise et vos connaissances techniques. En travaillant sur des projets civils et d’infrastructures de grande envergure — allant de 1,5 million de dollars à plus de 1 milliard de dollars — vous collaborerez étroitement avec l’équipe de gestion de projet, les opérations sur le chantier, divers groupes de clients et les sous‑traitants afin d’assurer l’excellence des projets, grâce à votre leadership exceptionnel, votre sens aigu du détail et votre engagement envers la qualité ainsi que la santé et la sécurité.

Ce que vous ferez

• Faire preuve de leadership en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement sur le chantier. Appliquer efficacement les exigences des normes de sécurité spécifiques au projet afin de promouvoir les standards SST de Pomerleau ainsi que les lois, règlements et codes applicables en santé et sécurité au travail auprès de tous les employés et partenaires commerciaux sur le projet;
• Faire preuve de proactivité pour vous assurer que les matériaux du projet sont fournis et conformes à notre programme de qualité de premier ordre;
• Soutenir les besoins en main-d’œuvre sur le chantier;
• Collaborer avec nos partenaires commerciaux et nos consultants;
• Appuyer l’échéancier de construction en collaboration avec l’équipe de projet afin de garantir que les dates de réalisation et les jalons sont respectés;
• Mettre vos compétences en résolution de problèmes à profit et recommander des méthodes innovantes qui augmenteront l’efficacité et la productivité afin d’assurer l’excellence du projet;
• Collaborer avec le gestionnaire de projet pour tous les détails liés au démarrage du chantier, incluant l’échéancier;
• Être un modèle lors des rencontres de coordination avec nos clients et leurs représentants;
• Assurer la mise à jour et le suivi des formations de l’équipe de chantier et veiller à ce que toutes les formations soient à jour;
• Recevoir activement les matériaux livrés sur le chantier conformément aux politiques;
• Veiller à ce que le projet soit construit selon les plans approuvés, les devis, les dessins d’atelier et les codes du bâtiment applicables, et que toute la documentation soit à jour;
• Être responsable de l’inventaire du chantier et travailler avec notre équipe logistique pour en assurer l’exactitude;
• Garder la documentation du chantier bien organisée;
• Célébrer la réussite et la clôture du projet et jouer un rôle clé dans le processus de fin de projet.

Ce rôle est pour vous si vous avez :

• Un minimum de 10 ans d’expérience comme contremaître ou 2 ans dans un rôle de surintendant;
• De l’expérience sur des projets civils multidisciplinaires réalisés en plusieurs phases, en mode gestion de construction, incluant au moins un projet d’une valeur supérieure à 40 M$ CA;
• Un certificat, un diplôme ou un diplôme universitaire lié à la construction;
• Un dossier démontré de succès de projets et de collaboration d’équipe;
• Une solide connaissance des disciplines de construction, des règlements de sécurité, de la planification, du contrôle de la qualité et des coûts;
• La capacité de repérer rapidement les situations problématiques, d’en identifier les causes possibles, de proposer des solutions efficaces et de diriger, en collaboration, une grande équipe vers la réussite;
• Une passion pour développer, maintenir et exécuter l’échéancier du projet;
• De bonnes compétences informatiques et une expérience préalable avec les logiciels de planification;
• Une bonne connaissance du marché local.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.