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METRO cherche un Assistant-gérant du rayon épicerie pour superviser les activités quotidiennes d’un rayon dynamique à Québec. Le poste implique la gestion d’équipe, l’approvisionnement, la mise en valeur des produits et le service client dans un environnement rapide.
Ce rôle offre un régime de retraite, des assurances collectives et une paie hebdomadaire, avec des possibilités d’avancement au sein d’un réseau de magasins bien établi.
ID de demande50408-Affiché2026-11-02-SUPER C NEUFCHATEL-Magasins-Permanent
Titre du poste:Assistant-gérant épicerie - Temps plein
Bannière: Super C
Lieu: 4545 Bd de l'Auvergne, Québec, QC G2C 1H7
Nombre d’heures : 40h par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Êtes-vous passionné·e par l'épicerie et désireux de soutenir une équipe dynamique? Chez Super C, nous recherchons un·e Assistant·e gérant·e du rayon de l'épicerie enthousiaste et innovant·e pour apporter une nouvelle énergie à notre section épicerie! Si vous prospérez dans un environnement rapide et avez un talent pour gérer des étagères bien approvisionnées et attrayantes, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients tout en soutenant les ventes et en maintenant des standards de qualité élevés.
Ce que nous avons à vous offrir :
Vos responsabilitésen tant qu’Assistant·e gérant·e épicerie:
Expériences:
Compétences recherchées:
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.