Assistant-gérant de département

Loblaw Companies Limited; Sept-Îles; On-site; CAD 22,179 - 33,875; Full time

Job summary

Loblaw Companies Limited à Sept-Îles recherche un responsable passionné pour diriger et motiver une équipe, tout en respectant les normes opérationnelles et en atteignant des objectifs financiers. Avec un salaire horaire allant de 16,10 $ à 24,59 $, cette fonction constitue une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un environnement dynamique. Les candidats doivent avoir de l'expérience en service à la clientèle et des compétences en leadership.

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes.
• Compétences en leadership et en motivation d'équipe.
• Capacité à respecter les normes opérationnelles.

Responsibilities

• Diriger et motiver les collègues pour améliorer la productivité.
• Engagement à respecter les normes opérationnelles.
• Responsabilité des objectifs financiers du département.

Skills

Service à la clientèle

Leadership

Engagement

Gestion des objectifs financiers

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country’s largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re‑entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

« Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes. »

Responsabilités

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :

• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
• Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
• Être responsable des objectifs financiers du département;
• Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

We have a long‑standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note: Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Hiring Range: $16.10 – $24.59 per hour. This is a unionized position; pay rates are set in the applicable collective bargaining agreement. The stated range is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The company uses artificial intelligence for screening, assessing and/or selecting applicants.