Assistant-Gérant -ACT

Couche-Tard; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Rabais en magasin jusqu’à 20%

Bourses d’études 2500$ par an

Journées mobiles

Reconnaissance des années de service

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Job summary

Couche-Tard à Boischatel, Québec, recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) pour assurer un service rapide et précis en magasin. Vous gérerez les transactions, superviserez les pompes et participerez à l’optimisation des ventes tout en maintenant un espace propre et attractif.

Le poste offre un salaire horaire de 21,60 CAD avec prime selon expérience et une prime de rétention de 5 000 CAD après 18 mois, ainsi que des avantages sociaux.

Qualifications

• Bonne aptitude pour le service à la clientèle.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
• Gestion de caisse et balance des recettes.

Responsibilities

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients.
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse.
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable).
• Participer à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.
• Remplir les étalages, faire la rotation, le facing et l’étiquetage des produits.
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisseries (si applicable).
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Skills

Service à la clientèle

Communication

Gestion de caisse

Esprit d’équipe

Organisation

Job description

5550 Boul Sainte-Anne, Boischatel, Quebec G0A 1H0

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 21,60$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* + Avantages sociaux

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi:

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.