Assistant-Gérant -ACT

Alimentation Couche-Tard; Quebec; On-site; CAD 43,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Jusqu'à 20% rabais magasin

Bourses d'études jusqu'à 2500$ par an

Horaires flexibles

Port de jeans

Job summary

Alimentation Couche-Tard recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) pour Boischatel, Québec. Vous assurerez un service client rapide et précis, effectuerez les transactions et contribuerez à la rentabilité du magasin.

Le poste propose un horaire flexible, des avantages sociaux et une prime de rétention après 18 mois. Le candidat idéal doit être capable de travailler debout, de gérer la caisse et de participer à l'amélioration continue des ventes, tout en respectant les normes.

Qualifications

• Expérience en vente au détail ou gestion d'équipe souhaitée.
• Bonne aptitude au service à la clientèle et à la communication.
• Capacité à rester debout et soulever des charges occasionnellement.

Responsibilities

• Accueillir et offrir un service rapide et précis aux clients.
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse.
• Ouvrir/fermer le magasin et veiller à la propreté et à l'organisation des rayons.

Skills

Service client

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Gestion caisse

Job description

5550 Boul Sainte-Anne, Boischatel, Quebec G0A 1H0

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 21,60$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* + Avantages sociaux

Pourquoi Tu Devrais Choisir Un Emploi Chez Couche-Tard

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu'à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d'études offrant jusqu'à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d'aide aux employés;
• Stabilité d'emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• Certaines conditions s'appliquent

La Vie Chez Couche-Tard, Ça Ressemble à Quoi

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l'optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le 'facing' et l'étiquetage des produits;
• S'occuper de l'approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S'assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L'esprit d'équipe;
• Sens de l'organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu'à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d'aléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l'intre qu'ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l'on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.