Assistant Gérant

Mcdonalds; Saint-Apollinaire; On-site; CAD 48,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas gratuit

Uniformes et souliers fournis

Assurances et REER collectifs

Job summary

McDonald’s du Canada recherche un(e) gestionnaire pour diriger une équipe dans un cadre de restauration rapide. Vous serez responsable du service client, du respect des normes et du bon fonctionnement quotidien du restaurant.

Le poste requiert au moins 1 an d'expérience en gestion et offre des avantages, y compris des opportunités d'évolution au sein du réseau de franchisés. Le poste prévoit 40 heures/semaine et un salaire compétitif avec bonus potentiel.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en gestion de restauration rapide.
• Vous montrez l'exemple et êtes responsable, vous élevez les standards pour l'équipe.
• Vous savez évaluer une situation et résoudre les problèmes en toute confiance.

Responsibilities

• Inspirer son équipe et créer une culture axée sur l'expérience client.
• Maintenir un environnement propre, sain et sécuritaire pour tous.
• Gérer et diriger une équipe de gérants et d'équipiers.
• Participer à des événements locaux ayant un impact positif sur la communauté.
• Veiller au respect des procédures de propreté et de service.
• Générer des ventes et optimiser les profits tout en valorisant le personnel.

Skills

Gestion d’équipe

Leadership

Restauration rapide

Job description

Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.

Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5millions de personnes dans plus de 1400restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.

Notre offre

Un salaire 48 000$ à 55 000$ par année + bonus

40h/semaine

En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de gagner votre vie et d’apprendre, de bénéficier d’une souplesse d’horaire et d’évoluer au sein d’un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie:

- 1 fin de semaine sur 4 de travail

- Vacances - 2 semaines

- Bonus au rendement mensuel

- Uniformes et souliers fournit

- Augmentation de salaire annuelle

- Repas gratuit

- Assurances et REER collectifs

Soyez vous-même au travail- accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture- à l’image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour

Le poste

Vous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail:

• Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapide
• Maintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-même
• Gérer et diriger une équipe composée de gérants et d’équipiers
• Prendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communauté
• Veiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propreté
• Générer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement

Votre style et votre expérience

Vous devez posséder au moins 1 an d'expérience en gestion de restauration rapide.

Vous montrez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n’hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d’une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients.

À propos de nous

En1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de RayKroc allait écrire la toute première page de l’histoire de McDonald’s. En1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d’offrir des occasions d’emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.

McDonald’s du Canada et ses franchisés s’engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.