Assistant-gérant

Renaud-Bray; Ottawa; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail à Ottawa recherche un responsable de succursale pour appuyer le directeur et gérer les opérations. Vous serez en charge de la formation et du management de l'équipe, avec un fort accent sur le service à la clientèle. Un minimum de 2 ans d'expérience en commerce de détail est requis. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités d'avancement.

Benefits

Régime d'assurances collectives

Rabais sur les produits

Horaires flexibles

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Un minimum de 2 ans d'expérience dans le commerce de détail ou expérience équivalente.
• Horaires variés de semaine, de fin de semaine et de soir.

Responsibilities

• Aider à la planification, l'organisation et la gestion des opérations de la succursale.
• Appliquer les stratégies d'affaires pour réaliser les objectifs de ventes.
• Former les nouveaux employés sur le service à la clientèle et la mise-en-marché.
• Communiquer les objectifs de ventes et promotions aux employés.
• Superviser la gestion des inventaires en magasin.

Skills

Orientation client

Leadership

Aptitudes en ventes

Organisation

Communication

Job description

À ce titre vous serez responsable dappuyer le directeur de succursale et vous travaillerez en collaboration avec lassistant-gérant en place. Vous soutiendrez l'équipe de gestion au niveau du service à la clientèle de la gestion des ressources humaines du marchandisage et du contrôle financier.

Principales responsabilités :

• Aider à la planification lorganisation et la gestion de lensemble des opérations de la succursale;
• Appliquer les stratégies daffaires de lentreprise afin de réaliser les objectifs de ventes et de rentabilité de la succursale;
• Simpliquer dans le processus dembauche des employés;
• Être responsable de la formation des nouveaux employés incluant le service à la clientèle la connaissance des produits les ventes et la mise-en-marché;
• Simpliquer dans lévaluation de performance des employés;
• Communiquer les objectifs de ventes promotions et événements aux employés;
• Mettre en place les politiques et procédures corporatives;
• Par une présence constante sur le plancher de vente susciter un environnement de travail positif encourageant lengagement des employés;
• Effectuer les horaires et respecter les budgets salaires;
• Communiquer efficacement linformation destinée tant aux clients et aux employés;
• Effectuer et superviser la gestion des inventaires en magasin;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications :

• Un minimum de 2 ans d'expérience dans le commerce de détail ou expérience équivalente;
• Forte orientation client;
• Leadership;
• Aptitudes en ventes;
• Bonnes capacités d'organisation et de gestion de temps;
• Excellentes aptitudes de communication;
• Horaires variés de semaine de fin de semaine et de soir.

Informations complémentaires :

• Régime d'assurances collectives et REER avantageux;
• Rabais généreux sur les produits en magasin;
• Horaire et congés flexibles;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Plusieurs possibilités d'avancement au sein dune entreprise québécoise.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Fashion Retail,Engineering,IFRS,Axapta,Computing

Experience : years

Vacancy : 1