Assistant-gérant

Tim Hortons; Boischatel; On-site; CAD 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances

Congés maladie

Horaire flexible

Environnement stimulant

Job summary

Tim Hortons recrute un assistant-gérant des opérations pour notre établissement local à Boischatel. Vous serez le pilier polyvalent soutenant le franchisé dans les opérations quotidiennes, avec un focus sur la qualité, l'hygiène et le service client.

Le poste exige 1–2 ans d'expérience en restauration et une grande disponibilité. Vous participerez à la formation des équipes et au maintien d'une ambiance de travail enthousiasmante au sein d'une équipe soudée.

Qualifications

• Expérience 1–2 ans en restauration avec gestion exigée.
• Bonne communication et esprit d'équipe.
• Motivation et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Respecter les normes opérationnelles du service.
• Assurer hygiène et propreté des lieux.
• Être polyvalent sur tous les postes: boissons, cuisson, inventaire.
• Préparer les breuvages et cuire les aliments/pâtisseries.
• Gérer les inventaires et les coûts des aliments.
• Gérer le personnel et assurer le bon déroulement des quarts.
• Contribuer à la formation des employés.

Skills

Gestion du personnel

Organisation

Communication

Disponibilité

Job description

\**La personne doit posséder un permis de travail valide au Canada\**

A la recherche de mon \"bras droit\" : Un(e) assistant-gérant(e) des opérations chez Tim Hortons.

Lieu de travail: 5556 boul Sainte-Anne, Qc, G0A 1H0

Je suis une jeune franchiséeTim Hortonstrès impliqués dans mon restaurant.

J'ai à coeur l'image de marque de la franchise et je fais tout ce que je peux pour que la clientèle et les employés soient satisfaits.

La personne que je recherche sera un pilier polyvalent pour m'épauler dans mes opérations quotidiennes. Il aura a coeur son travail et saura créer un bon lien de confiance avec les équipes.

Je recherche une personne travaillante, motivée et ayant a coeur son travail.

*Expérience de 1 ou 2 ans en restauration requise, avec gestion

Principales qualités recherchées:

• Gestion des priorités
• Rapidité d'exécution
• Grande disponibilité
• Débrouillard
• Facilité a communiquer
• Comprendre l'importance d'appuyer les propriétaires

Les différentes tâches a accomplir peuvent être:

• Assurer le respect des normes opérationnelles
• Assurer l'hygiène/salubrité et propreté des lieux
• Polyvalent a tous les postes:
• Préparation des breuvages
• Cuisson des aliments/pâtisseries
• Gestion des inventaires et coût des aliments
• Gestion de personnel et du bon déroulement des quarts de travail
• Supporter la formation des employés

Pourquoi travailler avec nous?

• Équipe soudée et dynamique
• Assurances complètes payées (familiale possible)
• Congés de maladie
• Horaire flexible
• Environnement de travail stimulant

En 1964, le premier restaurant Tim Hortons® a ouvert ses portes a Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces annees, les Canadiens et les Canadiennes commandent le cafe de melange original, le cafe Deux-DeuxMC, les beignes et les Timbits® emblematiques de Tim Hortons®. Cela fait maintenant 55 ans que Tim Hortons ravit le creur et satisfait les goOts des gens d'ici. Il est devenu le symbole du cafe prefere des Canadiens. Tim Hortons est la plus importante chaTne de restaurants reuvrant dans l'industrie de la restauration rapide au Canada, avec plus de 4 000 restaurants partout au pays. Plus qu'un simple endroit ou l'on prepare du cafe et des patisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invites des boissons de specialite chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d'espresso, des thes et nos celebres cappuccinos glaces), ainsi que de delicieux dejeuners, sandwichs et wraps, des soupes succulentes, et bien plus encore.

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.