Assistant(e)-Gérant(e) - St-Bruno

TRISTAN; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions

Télémédecine

Programme d'aide aux employés

Rabais produits

Plan REER collectif

Développement professionnel

Job summary

Tristan, entreprise familiale québécoise spécialisée dans les vêtements, recherche un/une assistant(e) gérant(e) de magasin pour le point de Saint-Bruno. Vous piloterez l’équipe, assurerez la qualité du service client et veillerez à l’image et à la présentation des produits.

Dans ce poste, vous supervisez les opérations quotidiennes, participez au recrutement et à la formation, et contribuez à une expérience client mémorable tout en respectant les valeurs d’entreprise et les objectifs

Qualifications

• Excellentes compétences en vente et en communication.
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes.
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Connaissance et intérêt pour la mode.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire.

Responsibilities

• Maximiser le rendement du magasin en formant le personnel et en gérant les aspects opérationnels.
• Optimiser les ventes et soutenir les objectifs des équipes.
• Assister le gérant dans le recrutement et la formation d’une équipe de vente.
• Veiller à une présentation attractive des produits et au respect des directives.
• Garantir le maintien et le soin de la marchandise.
• Contribuer à la motivation de l’équipe et à l’atteinte des objectifs.
• Appliquer les règles et politiques internes pour prévenir les pertes.

Skills

Vente & communication

Leadership

Organisation

Mode

Outils caisse/inventaire

Tools

Logiciels caisse & inventaire

Job description

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne!

Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour aider à diriger notre magasin de St-Bruno.

Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client.

Ce Que Vous Aurez à Faire

• Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin;
• Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente;
• Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
• S’assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies;
• Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées;
• Contribuer à la motivation de l’équipe;
• Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d’assurer la prévention des pertes.

Ce Que Nous Demandons

• Excellentes compétences en vente et en communication;
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Connaissance et intérêt pour la mode;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire.

Ce Que Vous Gagnerez

• Rémunération avantageuse + commissions;
• Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel;
• Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet;
• Rabais avantageux sur nos produits;
• Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière;
• Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.

Faites partie d’une entreprise québécoise qui allie mode, élégance et innovation depuis plus de 50 ans.