Assistant(e)-Gérant(e) - Rosemère

TRISTAN; Rosemère; On-site; CAD 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Télémédecine

Programme d'aide aux employé.e.s

Rabais sur les produits

Plan REER collectif

Développement professionnel

Job summary

Tristan, entreprise familiale québécoise spécialisée dans les vêtements, cherche un(e) assistant(e) gérant(e) de magasin pour le magasin de Rosemère. Vous appuierez le gérant, animerez l’équipe et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle.

Vous serez impliqué dans le recrutement, la formation et la motivation de l’équipe, tout en veillant à la présentation des produits et au respect des procédures internes. Rejoignez une entreprise reconnue pour son service et sa stabilité.

Qualifications

• Excellentes compétences en vente et en communication.
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Responsibilities

• Maximiser le rendement du magasin et former le personnel.
• Optimiser les ventes et encourager les objectifs individuels.
• Participer au recrutement, à l’embauche et à la formation d’une équipe de vente.
• Veiller à la présentation attrayante des produits et au respect des normes.
• Maintenir les standards de soin et de présentation des articles.
• Contribuer à la motivation de l’équipe et à la prévention des pertes.

Skills

Vente

Communication

Leadership

Tools

POS logiciel

Gestion d'inventaire

Job description

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne!

Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour aider à diriger notre magasin de Rosemère.

Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client.

Ce Que Vous Aurez à Faire

• Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin;
• Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente;
• Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
• S’assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies;
• Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées;
• Contribuer à la motivation de l’équipe;
• Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d’assurer la prévention des pertes.

Ce Que Nous Demandons

• Excellentes compétences en vente et en communication;
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Connaissance et intérêt pour la mode;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire.

Ce Que Vous Gagnerez

• Rémunération avantageuse + commissions;
• Accès à un programme de télémédecine pour votre bien‑être personnel;
• Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet;
• Rabais avantageux sur nos produits;
• Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière;
• Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.

Faites partie d’une entreprise québécoise qui alie mode, élégance et innovation depuis plus de 50 ans.