Assistant·e Gérant·e - Épicerie

Super C; Trois-Rivières; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Possibilités d’avancement dans l’entre

Environnement de travail dynamique axé

Paie hebdomadaire

Job summary

Super C, Trois-Rivières, recherche un/une Assistant·e gérant·e du rayon Épicerie pour soutenir l’équipe et offrir une expérience client de qualité.

Poste permanent, 40 h par semaine, avec des quarts de jour, soir et fin de semaine. Vous supervisez les stocks, les achats, les réceptions et les promotions, et tenez les inventaires en collaboration avec le gérant d’épicerie.

Qualifications

• Expérience pertinente dans un département d’épicerie.
• Expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Fait exécuter les directives du·de la gérant·e d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs·euses, d’ordre et de discipline dans le département.
• Remplace le·la gérant·e d’épicerie lorsque celui·celle est absent·e et exécute les tâches du·de la dernier·ière (coordonne le département, fait les horaires, achats, promotions, inventaires, calcul des bénéfices, saisie des données).
• Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs.
• Reçoit les représentants des compagnies avec lesquelles le département fait affaire.
• Reçoit et décompte les marchandises destinées à la vente et veille à leur mise en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou autre endroit assigné.
• Étiquette et met en tablette les produits destinés à la vente selon les règles du département.
• Effectue les changements de prix sur les tablettes et veille à la rotation des marchandises.
• Est préposé·e au service à la clientèle dans son département.
• Veille à ce que les employés portent les équipements de sécurité requis et à la propreté du département.
• Tient divers inventaires et promeut la vente des produits et services du département.
• Exécute toute autre tâche connexe requise par son supérieur immédiat.

Skills

Orientation client

Bonne habileté de communication

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Job description

Possibilités de carrière: Assistant·e Gérant·e - Épicerie (49901)

ID de demande49901-Affiché2026-09-24-SUPER C CAP DE LA MADELEINE-Magasins-Permanent

Titre du poste:Assistant·e Gérant·e - Épicerie

Bannière: Super C

Lieu : 300 Rue Saint-Laurent, Trois-Rivières, G8T 6G7

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Êtes‑vous passionné·e par l'épicerie et désireux de soutenir une équipe dynamique? Chez Super C, nous recherchons un·e Assistant·e gérant·e du rayon de l'épicerie enthousiaste et innovant·e pour apporter une nouvelle énergie à notre section épicerie! Si vous prospérez dans un environnement rapide et avez un talent pour gérer des étagères bien approvisionnées et attrayantes, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez‑nous pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients tout en soutenant les ventes et en maintenant des standards de qualité élevés.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e épicerie:

• Fait exécuter les directives du · de la gérant · e d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs · euses , d’ordre et de discipline dans le département, etc.
• Remplace le · la gérant · e d’épicerie lorsque celui · celle‑ci est absent · e et exécute alors les tâches de ce · cette dernier · ère (coordonne le département, fait les horaires des salarié · es , fait les achats, s’occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.)
• Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés.
• Reçoit les représentant · e · s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire.
• Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
• Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente.
• Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département.
• Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail.
• Est préposé · e au service à la clientèle dans son département.
• Voit à ce que les employés et lui · elle-même , portent les équipements de sécurité requis.
• Voit à la propreté de son département.
• Tient divers inventaires dans le département de l’épicerie.
• Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client · e · s par so n département.
• Exécute toute autre tâche connexe requise par son · sa supérieur · e immédiat · e .

Expériences:

• Expérience pertinente dans un département d’épicerie;
• Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées:

• Être o rienté vers l a client èle ;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit d'équipe;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.