Assistant·e gérant·e épicerie

Metro; Lac-Etchemin; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expérien

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives pér

Possibilités d’avancement dans l’entre

Environnement de travail dynamique axé

Paie hebdomadaire

Job summary

Metro Lac-Etchemin recherche un·e Assistant·e gérant·e du rayon épicerie pour soutenir une équipe dynamique. Poste permanent à temps plein, 40 h/semaine, avec quarts jour, soir et fin de semaine.

Vous superviserez les opérations du rayon, gèrerez les achats et les promotions, assurerez le service à la clientèle et veillerez à la propreté et à la présentation des produits.

Expérience dans un département épicerie et sens de l'organisation requis; des atouts en gestion seront appréciés.

Qualifications

• Expérience pertinente dans un département d’épicerie
• Expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Dirige les activités quotidiennes du rayon épicerie et supervise l'assignation du travail.
• Remplace le gérant·e en son absence et coordonne les horaires, les achats et les promotions.
• Gère les achats auprès des fournisseurs et reçoit les représentants.
• Reçoit et inspecte les marchandises destinées à la vente et assure leur mise en rayon et entreposage.
• Étiquette, réétiquette et ajuste les prix sur les tablettes.
• Effectue la rotation des produits et veille à la propreté du rayon.
• Assure le service à la clientèle et le respect des consignes de sécurité.
• Effectue les inventaires et promeut les ventes.
• Exécute les tâches connexes demandées par le superviseur.

Skills

Orientation client

Bonne communication

Esprit d'équipe

Initiative

Autonomie

Jugement

Organisation du travail

Job description

Titre du poste:Assistant·e gérant·e épicerie

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:50167

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Alimentation Alexandra Cloutier Inc. - Metro XLac Etchemin

Lieu : 1575 route 277, Lac-Etchemin, Quebec G0R 1S0

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Êtes-vous passionné·e par l'épicerie et désireux de soutenir une équipe dynamique ? Chez Metro, nous recherchons un·e Assistant·e gérant·e du rayon de l'épicerie enthousiaste et innovant·e pour apporter une nouvelle énergie à notre section épicerie! Si vous prospérez dans un environnement rapide et avez un talent pour gérer des étagères bien approvisionnées et attrayantes, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients tout en soutenant les ventes et en maintenant des standards de qualité élevés.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Bonification annuelle ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilitésen tant qu’Assistant·e gérant·e de l’épicerie :

• Fait exécuter les directives du·de la gérant·e d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs·euses, d’ordre et de discipline dans le département, etc.
• Remplace le·la gérant·e d’épicerie lorsque celui·celle-ci est absent·e et exécute alors les tâches de ce·cette dernier·ère (coordonne le département, fait les horaires des salarié·e·s, fait les achats, s’occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) ;
• Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés ;
• Reçoit les représentant·e·s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire ;
• Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage ;
• Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente ;
• Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département ;
• Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail ;
• Est préposé·e au service à la clientèle dans son département ;
• Voit à ce que les employés et lui·elle·-même, portent les équipements de sécurité requis ;
• Voit à la propreté de son département ;
• Tient divers inventaires dans le département de l’épicerie ;
• Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client·e·s par son département ;
• Exécute toute autre tâche connexe requise par son·sa supérieur·e immédiat·e.

Expériences :

• Expérience pertinente dans un département d’épicerie ;
• Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées :

• Être orienté vers la clientèle ;
• Bonne habileté de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Initiative ;
• Autonomie ;
• Jugement ;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.