Assistant·e gérant·e en magasin

Vidéotron; Brossard; On-site; CAD 81,000 - 115,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunication recherche un(e) gestionnaire adjoint(e) pour assurer une performance opérationnelle élevée dans le magasin. Vous coacherez et intégrerez des nouveaux employés tout en garantissant une expérience client unique. Un minimum de 2 ans d'expérience en ventes au détail est requis, ainsi que des compétences en gestion et en coaching.

Benefits

Assurances collectives complètes

Rabais sur les services Vidéotron

Accès gratuit à la salle d'entraînement

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en ventes au détail.
• Capacité de coaching et de travailler en équipe.
• Maîtrise de l'anglais parlé niveau intermédiaire.

Responsibilities

• Assurer une performance opérationnelle de haut niveau dans le magasin.
• S'impliquer dans l'intégration des nouveaux employé·es.
• Assurer la gestion des inventaires et la mise en marché.

Skills

Coaching

Travail en équipe

Autonomie

Entregent

Ventes au détail

Job description

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Tu es passionné·e par la vente et la gestion ?

Tu es un·e développeur·euse de talents ?

Tu es reconnu·e comme un·e leader stratégique ?

C'est ta chance ! Le réseau de détail de Vidéotron à une place pour toi.

Le/la gestionnaire adjoint·e aura la responsabilité d’assurer une performance opérationnelle de haut niveau dans son magasin. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle participe à l’élaboration d’une équipe performante en s’impliquant dans l’intégration des nouveaux employé·es et en assurant une expérience client unique. Il/elle jouera un rôle clé en accompagnant le/la gestionnaire avec l’engagement et la mobilisation de l’équipe.

Voici à quoi ressembleronttes journées :

• Supporter le/lagestionnaire avec l’implantation des tactiques permettant d’assurer la performance opérationnelle du point de vente ;
• S’impliquer dans son développement de compétences engestion tout eneffectuant les suivis nécessaires avec les plans de formation des employés ;
• Assurer la gestion des inventaires, la mise en marché etla prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d’inventaire, bris);
• Faire vivre une expérience unique aux client·es et apporter les ajustements nécessaires dans le but d’assurer la conversion des stratégies de fidélisation et d’acquisition ;
• Participer à l’élaboration d’une équipe performante en s’impliquant dans l’intégration des nouveaux employé·es, en stimulant le partage d’idées et le travail d’équipe.

Ça t'intéresse? Viens déposer ta candidature dès maintenant!

Qualifications

• Disponible du dimanche au jeudi ;
• Minimum de 2 ans d'expérience en ventes au détail ;
• Capacité de coaching et de travailler en équipe ;
• Avoir de l'autonomie et de l'entregent ;
• Expérience en gestion, un atout considérable ;
• Maîtrise de l’anglais parléniveau intermédiaire. L’employé·e aura à communiquer et maintenir des conversationsavec des client·es anglophones et doit s’attendre à communiquer parfois en anglais.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.