ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN

La Vie En Rose; Vaudreuil-Dorion; Presencial; CAD 42 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

50% discount on all products

Flexible hours

Opportunities for advancement within:

Being part of a family-owned business

Performance bonuses (in-store sales or

Recognition program for years of ser

Innovation program to encourage idea s

Referral bonus

Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll

Resumo da oferta

La Vie en Rose, acteur majeur du vêtement féminin, recherche un(e) assistant.e gérant(e) expérimenté(e) pour piloter une boutique dans la région de Vaudreuil-Dorion. Sous la supervision du gérant, vous assurez le bon fonctionnement, atteignez les objectifs et motivez votre équipe.

Vous dirigerez les ventes, optimiserez la profitabilité, formerez les équipes à la relation client et veillerez à la présentation visuelle des produits, tout en gérant les horaires et la masse salariale.

Qualificações

• Expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le commerce au détail.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Bon relationnel et aptitude à atteindre des objectifs.
• Esprit proactif et tactiques adaptées au rythme du commerce.
• Souci du service client et présentation de la boutique.

Responsabilidades

• Gérer la boutique et atteindre les objectifs généraux tout en maintenant les standards de l’entreprise.
• Former et mobiliser l’équipe sur les techniques de vente et la connaissance des produits.
• Analyser les résultats de ventes et proposer des actions d’amélioration.
• Planifier les horaires et gérer la masse salariale de manière rentable.
• Maintenir une présentation visuelle attractive et conforme au planogramme.
• Communiquer les objectifs de vente et assurer un accueil client chaleureux.

Conhecimentos

Expérience gestion boutique

Leadership d’équipe

Esprit d’équipe

Prospection et objectifs

Proactivité et tact

Descrição da oferta de emprego

• Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
• Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
• Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
• Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
• Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
• Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
• Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
• Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Exclusive Job Perks

• 50% discount on all products
• Flexible hours
• Opportunities for advancement within the company
• Being part of a family-owned business committed to the community
• Performance bonuses (in-store sales or management position)
• Recognition program for years of service
• Innovation program to encourage idea sharing
• Referral bonus
• Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

• Group insurance plan
• Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
• Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

• Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
• Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
• Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
• Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
• Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
• Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
• Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
• Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

• Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
• Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
• Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
• Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
• Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
• Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
• Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
• Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

• Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
• Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
• Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
• Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
• Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
• Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
• Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

• Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
• Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
• Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
• Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
• Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
• Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
• Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

• Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
• Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
• Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
• Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

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This is an ongoing role rather than a newly created position.

La Vie en Rose is committed to employment equity.

La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.