Assistant(e)-Gérant(e) Dynamique — Leadership & Boni

Mcdonalds; Saint-Basile-le-Grand; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Remboursement kilométrage

Formation en gestion

Formation continue

Reconnaissance et récompenses

Rabais employés

Uniformes gratuits

Horaires flexibles

Job summary

McDonald’s recherche un(e) assistant(e)-gérant(e) pour soutenir le/la gérant(e) général(e) dans la gestion quotidienne du restaurant et contribuer activement à l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers et humains.

Le poste exige une présence active sur le terrain, un bon sens de l’organisation, du leadership et la capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en restauration rapide.
• Expérience en supervision ou en gestion d’équipe, un atout.
• Fort sens des responsabilités.
• Orientation client et résultats.
• Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
• Attitude positive, énergie et dynamisme.
• Fiabilité et autonomie.
• Goût pour le travail d’équipe.
• Volonté de se développer et de progresser dans un rôle de gestion.

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne des opérations du restaurant.
• Superviser, mobiliser et accompagner les employés afin d’offrir une excellente expérience client.
• Soutenir le ou la gérant(e) général(e) dans l’atteinte des objectifs du restaurant.
• Participer à la gestion du budget et au contrôle des coûts.
• Effectuer les commandes de marchandises et assurer une gestion efficace des inventaires.
• Préparer et gérer les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels.
• Assurer le respect des normes d’hygiène et de salubrité alimentaire.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Former, encadrer et développer les membres de l’équipe.
• Identifier les enjeux opérationnels et mettre en place les correctifs nécessaires.
• Assurer le respect des standards de qualité, de service et de propreté.
• Communiquer efficacement les priorités et assurer le suivi auprès de l’équipe.
• Agir comme leader sur le territoire et donner l’exemple en matière de comportement et de service.

Skills

Expérience en restauration rapide

Supervision d'équipe

Sens des responsabilités

Orientation client & résultats

Leadership

Communication efficace

Organisation et gestion des priorités

Résolution de problèmes

Attitude positive

Fiabilité et autonomie

Esprit d'équipe

Développement en gestion

Tools

Job description

McDonald’s recherche un(e) assistant(e)-gérant(e) pour soutenir le/la gérant(e) général(e) dans la gestion quotidienne du restaurant et contribuer activement à l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers et humains.

Le poste exige une présence active sur le terrain, un bon sens de l’organisation, du leadership et la capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique.