Assistant(e)-gérant(e) du rayon de l’épicerie

Metro Inc.; Montreal; On-site; CAD 41,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Bonification annuelle

Assurances collectives

Avancement dans l’entreprise

Paie hebdomadaire

Environnement dynamique

Salaire concurrentiel

Job summary

Metro inc. à Montréal cherche un(e) assistant(e)-gérant(e) de l’épicerie pour assurer les opérations quotidiennes du département et offrir une expérience client de qualité.

Vous remplacerez le gérant en son absence, coordonnerez les horaires et les achats, et veillerez à la rotation des stocks, à l’étiquetage et à la propreté du rayon. Expérience en épicerie essentielle; gestion est un atout. Avantages variés et possibilités d’avancement seront offerts.

Qualifications

• Expérience pertinente dans un département d’épicerie.
• Une expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Diriger les directives du gérant en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, et de programmation du personnel.
• Remplacer le gérant en son absence et coordonner le département (horaires, achats, promotions, inventaires, données informatiques).
• Gérer certains achats de marchandises pour le département auprès des fournisseurs attitrés.
• Accueillir les représentants et recevoir les marchandises destinées à la vente et veiller à leur mise en rayon et stockage.

Skills

Orientation client

Communication

Esprit d'équipe

Initiative

Autonomie

Jugement

Organisation du travail

Job description

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients. Notre équipe du département de l’épicerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) de l’épicerie:

• Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d’ordre et de discipline dans le département, etc.
• Remplace le (la) gérant(e) d’épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s’occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.)
• Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés.
• Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire.
• Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
• Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente.
• Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département.
• Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail.
• Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département.
• Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis.
• Voit à la propreté de son département.
• Tient divers inventaires dans le département de l’épicerie.
• Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département.
• Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).

Expériences:

• Expérience pertinente dans un département d’épicerie;
• Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées:

• Orienté vers le client;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit d'équipe;
• Initiative;
• Autonomie;
• Jugement;
• Organisation du travail.