Assistant(e) gérant(e) de magasin

Groupe RP; Saint-Félix-de-Valois; On-site; CAD 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

Groupe RP recherche un(e) assistant(e) gérant pour l’un de ses clients, une entreprise nationale en forte expansion. Temps plein 40h/semaine, permanent, 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 2, 18,00$ - 20,00$ par heure.

Vous prendrez en charge les opérations quotidiennes, superviserez le merchandisage, dirigerez l’équipe, recruterez et formerez le personnel, et planifierez les horaires selon le budget et les besoins du magasin, tout en assurant la conformité des procédures.

Qualifications

• Grande expérience dans le merchandising de masse.
• Aisance avec les logiciels informatiques.
• Intérêt pour le travail de plancher.
• Travail d'équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Leadership.
• Gestion des priorités.

Responsibilities

• Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
• Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
• Diriger une équipe ;
• Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;
• S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.

Skills

Merchandising masse

Esprit d'équipe

Organisation

Leadership

Gestion des priorités

Tools

Informatique

Job description

Nous recrutons un(e) assistant(e) gérant pour un de nos clients, une compagnie nationale, cotée en bourse et en forte expansion.

Vous êtes passionné par le commerce en gros, avez de l'expérience avec la gestion d'équipe et souhaitez contribuer au succès continuel de cette entreprise ? Rejoignez notre client !

Temps plein (40h par semaine) | Permanent | 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 2 | 18,00$ - 20,00$ par heure

• Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
• Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
• Diriger une équipe ;
• Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins dumagasin ;
• S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.

• Grosseexpérience dans le marchandisage de masse ;
• Aisance avec les logiciels informatiques ;
• Intérêt pour le travail de plancher ;
• Travail d'équipe ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Leadership ;
• Gestion des priorités.