Assistant·e gérant·e charcuterie

Metro Mon; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement dynamique

Paie hebdomadaire

Job summary

Alimentation Pierre-Luc Defoy Inc. - Metro Charlesbourg recherche un(e) Assistant·e gérant·e charcuterie permanent à temps plein situé à Québec. Vous aiderez le gérant à superviser les opérations quotidiennes, assureront la fraîcheur et la présentation des produits et gérerez les stocks.

Le poste exige au moins 2 années d'expérience en charcuterie et des compétences en gestion; progression possible au sein d'un environnement Metro axé sur le service client et l'efficacité.

Qualifications

• Expérience minimale de deux années dans un poste similaire.
• Expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Assister le gérant dans les opérations du magasin et le remplacement en son absence.
• Assurer un service à la clientèle hors pair par le personnel.
• Conseiller et servir la clientèle.
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, horaire).
• Collaborer aux achats, gestion des stocks et équipements.
• Veiller au respect des normes de mise en marché, de qualité, d'hygiène et de salubrité, ainsi qu'à la santé et sécurité du personnel.

Skills

Orientation client

Bonne communication

Esprit d'équipe

Initiative

Autonomie

Jugement

Organisation du travail

Job description

Titre du poste:Assistant·e gérant·e charcuterie

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49503

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Alimentation Pierre-Luc Defoy Inc. - Metro Charlesbourg

Lieu : 8500 Boul. Henri-Bourassa, Québec, QC G1G 5X1

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits de charcuterie et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e charcuterie ! Vous assisterez le·la gérant·e de la charcuterie dans la supervision des opérations quotidiennes, en veillant à ce que les produits soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous participerez également à la gestion des stocks, à l'organisation de l'équipe et à la garantie d'un service exceptionnel pour nos clients.

Nous recherchons une personne motivée et organisée, avec une expérience en charcuterie et en gestion. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et avez un talent pour la coordination et le service à la clientèle, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise en charcuterie !

Ce que nous avons à vous offrir :

• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilitésen tant qu’Assistant·e gérant·e du rayon de la charcuterie :

• Seconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le·la remplacer au besoin ;
• Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
• Conseiller et servir la clientèle ;
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail) ;
• Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
• Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ;
• Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.

Expériences:

• Expérience pertinente d’au minimum deux années dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées :

• Être orienté vers la clientèle ;
• Bonne habileté de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Initiative ;
• Autonomie ;
• Jugement ;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.