Assistant·e gérant·e charcuterie

Metro Inc.; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Paie hebdomadaire

Avancement dans l’entreprise

Environnement dynamique axé service à‑

Job summary

Metro Charlesbourg recherche un Assistant·e gérant·e charcuterie permanent pour superviser les opérations quotidiennes et assurer des produits frais et de haute qualité.

Le rôle implique gestion des stocks, organisation d’équipe et service client d’exception, avec des quarts de jour, soir et fin de semaine. Expérience en charcuterie et en gestion souhaitée, environnement dynamique et axé service client.

Qualifications

• Expérience d’au moins deux années dans un poste similaire.
• L’expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Soutenir le gérant dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin.
• Assurer une prestation de service à la clientèle hors pair par le personnel.
• Conseiller et servir la clientèle.
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaires).
• Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin.
• Veiller au respect des normes de mise en marché, de qualité, d’hygiène et de salubrité par le personnel.
• Assurer l’application des normes de santé et sécurité par le personnel.

Skills

Orientation client

Bonne communication

Esprit d'équipe

Initiative

Autonomie

Jugement

Organisation du travail

Job description

Titre du poste : Assistant·e gérant·e charcuterie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49503

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Alimentation Pierre-Luc Defoy Inc. - Metro Charlesbourg

Lieu : 8500 Boul. Henri-Bourassa, Québec, QC G1G 5X1

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits de charcuterie et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e charcuterie ! Vous assisterez le·la gérant·e de la charcuterie dans la supervision des opérations quotidiennes, en veillant à ce que les produits soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous participerez également à la gestion des stocks, à l'organisation de l'équipe et à la garantie d'un service exceptionnel pour nos clients.

Nous recherchons une personne motivée et organisée, avec une expérience en charcuterie et en gestion. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et avez un talent pour la coordination et le service à la clientèle, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise en charcuterie !

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e du rayon de la charcuterie :

• Seconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le·la remplacer au besoin ;
• Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
• Conseiller et servir la clientèle ;
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail) ;
• Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
• Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ;
• Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.

Expériences

• Expérience pertinente d’au minimum deux années dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion est un atout.

Compétences Recherchées

• Être orienté vers la clientèle ;
• Bonne habileté de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Initiative ;
• Autonomie ;
• Jugement ;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.