Assistant(e)-gérant(e) avicole

Ferme St-Ours; Saint-Ours; On-site; CAD 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

RVER collectif

Journées maladie et jours fériés

Job summary

Ferme St-Ours à Saint-Ours recherche un(e) Assistant(e)-Gérant(e) pour assister le gérant dans la collecte des œufs, le bien‑être des poules et l’entretien des poulaillers. Vous participerez à la planification, au suivi des programmes d’alimentation, de lumière et de ventilation et superviserez l’équipe sur place.

Ce rôle exige autonomie, rigueur et respect des protocoles de biosécurité; maîtrise de l’espagnol est un atout, et vous contribuerez à une agriculture locale et responsable au sein

Qualifications

• DEP ou DEC en agriculture ou domaine connexe.
• 1 à 3 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire ou en agriculture.
• Fiabilité et sens de l’initiative.
• Autonomie et bonnes compétences manuelles.
• Souci du bien-être animal et respect des protocoles de biosécurité et de sécurité.
• Rigoureux et méthodique.
• Maîtrise de l’espagnol est un atout.

Responsibilities

• Participer à la collecte des œufs et à l’entretien des poulaillers à St-Ours.
• Contribuer à la planification et coordination du travail avec le gérant.
• Veiller au bien‑être animal et au respect des protocoles de biosécurité et de santésécurité.
• Planifier les travaux et les besoins en personnel.
• Compiler et interpréter les données liées à la collecte des œufs et tenir les registres.
• Gérer l’entretien intérieur et extérieur des bâtiments et assurer la propreté des lieux.

Skills

Autonomie

Initiative

Fiabilité

Education

DEP/DEC en agriculture

Job description

Tu veux avoir un impact humain et concret dans une entreprise d’ici qui valorise le respect,

l’agriculture durable et le bien-être des employés?

À la Ferme St-Ours, nous produisons des aliments locaux (oeufs de poules en liberté et

oeufs biologiques, produits d’érable, huile de tournesol) et nous avons des activités

diversifiées (élevage de poulettes, oeufs d’incubation, grandes cultures), tout en mettant de

l’avant des pratiques agricoles responsables.

Rejoins une entreprise familiale d’une cinquantaine de membres où chaque membre de

l’équipe est important. Ensemble, nous travaillons à offrir des produits de qualité et

contribuer à une agriculture durable pour les générations futures.

Nous sommes en croissance et cherchons actuellement un(e) Assistant(e)-Gérant(e) pour

nos fermes à St-Ours.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

En collaboration avec le gérant, tu participeras aux activités liées à la collecte des oeufs, au bien-être des poules et à l’entretien des poulaillers situés à St-Ours. Tu contribueras à la planification et à la coordination du travail, tout en maintenant des standards de qualité, de propreté et de sécurité élevés.

Tu contribueras notamment à :

• Planifier les travaux de la semaine et les besoins en personnel avec le gérant.
• Collaborer au suivi des programmes alimentaire, de lumières et de ventilation.
• Collecter les oeufs et superviser les membres de l’équipe sous ta responsabilité.
• Prendre part aux tournées du poulailler, veiller au bien-être animal et au bon fonctionnement des poulaillers.
• Compiler et interpréter les données et statistiques liées à la collecte des oeufs et compléter les registres.
• Appliquer les protocoles de biosécurité et les normes de santé et sécurité.
• Planifier et effectuer l’entretien intérieur et extérieur des bâtiments, incluant le nettoyage des courroies à fumier et le nettoyage des poulaillers lors des vides sanitaires.
• Répondre aux alarmes en temps opportun, le cas échéant.
• Effectuer toute autre tâche connexe

PROFIL RECHERCHÉ

• DEP ou DEC en agriculture ou dans un domaine connexe
• 1 à 3 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire ou en agriculture
• Fiabilité et sens de l’initiative
• Autonomie et bonnes compétences manuelles
• Souci du bien-être animal et capacité à suivre un protocole de biosécurité et de santésécurité
• rigoureux
• Maîtrise de l’espagnol, un atout.
• Une entreprise agricole familiale, locale et en évolution
• Un rôle où tu peux bâtir, structurer et laisser ta marque
• Une direction de la relève mobilisée et ouverte aux bonnes pratiques RH
• Une culture authentique, collaborative et respectueuse
• Des assurances collectives et un RVER collectif
• Une rémunération compétitive et équitable
• Des journées maladies (5) et 10 jours fériés
• Des activités corporatives et moments rassembleurs tout au long de l’année

La Ferme St-Ours souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap, de personnes membres des minorités visibles ou ethniques ainsi que de toute